Résumé :
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Les technologies de l'information bouleversent le processus de création de richesses : l'information prend le pas sur la matière. Pour rester performante l'entreprise doit se renouveler, comme se renouvelle l'intelligence, par l'apprentissage de nouveaux savoirs. Au-delà des investissements "techniques" nécessaires que l'on peut acheter pour rester dans la course, l'entreprise ne "s'accroît" qu'autant que progressent et se développent en son sein les compétences de ses collaborateurs.
Ce recueil emprunte le chemin pédagogique de l'apprentissage, alternant questions, analyses, modèles et solutions pratiques, utilisant le concours des meilleurs spécialistes de "l'apprenance", universitaires, chercheurs ou praticiens d'entreprises, de Peter Drucker à Chris Argyris, en passant par Ikujiro Nonaka, "l'inventeur" de l'entreprise apprenante.
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