Titre : | Nouvelles formes d'organisation du travail, quelles flexibilités ? |
Auteurs : | RACINE |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : RACINE - Réseau d'appui et de capitalisation des innovations européennes, 2000 |
Collection : | Les cahiers RACINE |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84108-027-4 |
Format : | 137 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AMENAGEMENT TEMPS TRAVAIL ; COOPERATION UNION EUROPEENNE - PAYS TIERS ; EUROPE ; EXPERIENCE ; FLEXIBILITE PRODUCTION ; ORGANISATION TRAVAIL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; MUTATION TRAVAIL ; COMPETENCE ; PIC - PROGRAMME INITIATIVE COMMUNAUTAIRE ; ADAPT |
Résumé : | En examinant la façon dont les porteurs de projets Objectif 4 ou ADAPT accompagnent les entreprises dans leur adaptation à la mondialisation des marchés et à la société de l'information, on rencontre le concept de la "flexibilité". Ce cahier reprend l'analyse de ces projets et leurs expériences, organisées tant au niveau national qu'européen. La première partie restitue les échanges entre 15 porteurs de projets français réunis le 25 février 1999 à Paris. Une présentation approfondie de 2 exemples de projets français, ainsi que des autres projets présents à cette journée complète l'exposé. La deuxième partie aborde la question des modèles et des pratiques flexibles de l'organisation du travail au sein des entreprises. |