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| Titre : | Baromètre international Cegos édition 2021 : Transformations, Compétences & Learning |
| Auteurs : | CEGOS |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Issy-les-Moulineaux : CEGOS, 10/2021 |
| Format : | 19 p. |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; ENQUETE ; FORMATION ENTREPRISE ; GESTION COMPETENCES ; REFORME FORMATIONEntreprises Cegos |
| Résumé : |
2 643 salariés et 365 directeurs ou responsables RH/Formation du secteur privé et public employant 50 collaborateurs ou plus, dans 6 pays d’Europe (France, Allemagne, Italie, Espagne), d’Asie (Singapour) et d’Amérique Latine (Brésil) ont été interrogés pour cette étude. Le point de vue des salariés et des fonctions Ressources Humaines et Formation a été recueilli sur 4 sujets : les impacts de la crise Covid-19 sur la formation, les grands défis de la transformation des entreprises et leurs impacts sur les compétences, la perception du développement des compétences, aujourd'hui et ses grandes tendances, le bilan de la loi « Avenir Professionnel » en France. 4 tendances se dessinent dans ce baromètre :
1. Avec les transformations en cours, le risque d'obsolescence des compétences continue d'augmenter. 2. Les employés sont conscients des risques d’obsolescence de leurs compétences et adoptent une approche pragmatique pour les développer par eux-mêmes. 3. Malgré la crise sanitaire, les organisations ont poursuivi leurs efforts de formation. Le développement des compétences est plus que jamais considéré comme un levier stratégique. 4. La crise a accéléré les tendances en cours, avec une montée en puissance inévitable de la formation à distance. |
| Candidat(s) descripteur(s) du thésaurus Formation : | crise sanitaire |
| En ligne : | https://www.cegos.fr/ressources/enquetes/resultats-2021-du-barometre-international-transformations-competences-learning |
| Voir aussi : |
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