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Les contrats aidés dans le secteur non marchand favorisent-ils le retour à l’emploi ?

Titre :	Les contrats aidés dans le secteur non marchand favorisent-ils le retour à l’emploi ? (2021)
Auteurs :	Audrey Fargès ; Claire-Lise Dubost
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	DARES analyses (n°71, décembre 2021)
Pagination :	4 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CUI - CONTRAT UNIQUE INSERTION ; STATISTIQUE EMPLOI ; PLAN AIDE RETOUR EMPLOI
Résumé :	Le contrat unique d’insertion – contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) est un contrat aidé du secteur non marchand mis en œuvre de 2010 à 2017. Trois ans après son début, ce contrat augmente très légèrement les chances des bénéficiaires d’être en emploi. Cet effet est positif sur l’emploi en contrat à durée déterminée. Il est négatif sur l’emploi en contrat à durée indéterminée, sans doute pour partie car ce type de contrat est moins répandu dans le secteur non marchand. L’effet positif est plus fort lorsque le contrat est associé à une formation ou lorsqu’il se déroule au sein d’une association. Il est davantage marqué pour les plus diplômés et les plus de 30 ans. Au-delà de l’accès à l’emploi, le passage en CUI-CAE se traduit par une légère amélioration des conditions de vie.
En ligne :	https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/709c0f81b9c96519cc39724efd8cb8c2/Dares_Analyses_Contrats%20aides%20non%20machands.pdf