Ressources de la formation Portail documentaire de Centre Inffo - Toute la documentation sur l'apprentissage, la formation et l'orientation professionnelles

Champ d'application

La convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en région s’applique sur l’ensemble du territoire national, à savoir l’ensemble du territoire métropolitain et les départements et collectivités d’outre-mer suivants : la Guyane, la Martinique, la Guadeloupe, La Réunion, Mayotte, Saint-Martin, Saint-Barthélemy et Saint-Pierre-et-Miquelon. Elle régit les rapports entre l’ensemble des salariés et leurs employeurs dans les entreprises de presse quotidienne régionale, de presse quotidienne départementale et de presse hebdomadaire régionale.

La convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en région s’applique aux entreprises citées à l’alinéa précédent et dont l’activité principale relève dans la nomenclature d’activités et de produits française (NAF) des codes suivants :

• code NAF 5813Z : édition de journaux d’information générale, quotidiens ou paraissant au moins quatre fois par semaine, à diffusion régionale ou départementale, les informations pouvant être publiées sous forme imprimée ou électronique y compris sur internet ;
• code NAF 5814Z : édition de revues et périodiques d’information générale, paraissant moins de quatre fois par semaine, à diffusion régionale ou départementale, les informations pouvant être publiées sous forme imprimée ou électronique y compris sur internet ;
• codes NAF 5813Z et 5814Z : édition de journaux quotidiens ou périodiques, habilités à publier dans un ou plusieurs départements, sous forme imprimée ou électronique y compris sur internet, des annonces judiciaires et légales ;
• code NAF 1811Z : imprimerie de journaux.

Les journalistes employés par les entreprises de presse quotidienne régionale, de presse quotidienne départementale et de presse hebdomadaire régionale relèvent de la convention collective nationale des journalistes (IDCC 1480) et n’entrent pas dans le champ d’application de la convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions.

Titre VI Développement des compétences

Article 6.1 | Formation professionnelle
Article 6.2 | Formation de base
Article 6.3 | Langue étrangère
Article 6.4 | Négociation triennale de branche
La formation professionnelle fait l’objet d’une négociation triennale de branche qui en précise les objectifs et les moyens. Ainsi les parties rappellent avoir conclu un accord du 4 mars 2019 portant reconduction et adaptation de l’accord du 20 novembre 2015 relatif à la formation professionnelle et au développement des compétences en presse quotidienne régionale, en presse quotidienne départementale et en presse périodique régionale.