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| Titre : | L'éthique au service du management : concilier autonomie et engagement pour l'entreprise |
| Auteurs : | Jean-François Claude |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 1998 |
| Collection : | Entreprise et carrières - Jean-Marc Dubois |
| ISBN/ISSN/EAN : | 2-87880-225-1 |
| Format : | 254 p. |
| Note générale : | bibliogr. p. 241-243 |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ORGANISATION ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; GUIDE ; GESTION ENTREPRISE ; ETHIQUE |
| Résumé : |
L'auteur montre à travers cet ouvrage comment l'éthique peut devenir un nouveau levier d'implication pour les salariés. Dans le cadre de la vie en entreprise, elle peut constituer une ressource stratégique pour trouver une force de motivation qui concilie développement personnel et performance de l'entreprise. Dans la première partie, l'auteur montre comment au cours des dernières années l'individu est devenu le pivot de la réussite d'une entreprise, ce qui demande au personnel une grande exigence de qualité de conduite. L'éthique peut venir au service de cette nouvelle condition salariale. Dans la deuxième partie, est développée une approche opératoire de l'éthique : les différentes facettes d'un développement éthique en situation de travail sont étudiées (estime de soi, relation de confiance, le sens donné à l'entreprise). Dans la troisième partie l'auteur examine les modes de fonctionnement de l'entreprise qui favorise le développement éthique du personnel. Une bibliographie, des éléments de tableaux de bord et des exemples illustrent cet ouvrage. |
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