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| Titre : | Des reconversions professionnelles variées et éloignées des modèles linéaires |
| Auteurs : | France compétences |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Courbevoie : France compétences, 02/2022 |
| Collection : | Note d'études, num. 4 |
| Format : | 4 p. |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; ETUDE |
| Résumé : | Dans une note d’études, réalisée à partir d’une enquête menée auprès de 886 personnes ayant entamées une reconversion, France compétences tire plusieurs enseignements des transitions professionnelles. Primo, la reconversion n’est pas réductible à un changement de métier en dehors d’une entreprise. Une reconversion professionnelle sur quatre s’opère chez l’employeur initial. Secundo, les deux-tiers des personnes en reconversion ont bénéficié d’un accompagnement et près de 60 % ont suivi une formation. Tertio, les formations suivies ne sont pas forcément longues. |
| En ligne : | https://www.francecompetences.fr/app/uploads/2022/01/Note-d%C3%A9tude_N%C2%B04_RECONVERSION.pdf |
| Voir aussi : |
Documents numériques (1)
 Note-détude_N°4_Des_reconversions_professionnelles_variées_et_éloignées_des_modèles_linéaires.pdf Adobe Acrobat PDF |
