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Documents disponibles écrits par cet auteur (13)
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Article : article de périodique
Ce dossier rassemble plusieurs articles décrivant des actions menées par les comités d'entreprise visant la lutte contre l'exclusion notamment : des exemples d'accords de partage du travail ; des soutiens de structures externes à l'entreprise, e[...]
Article : article de périodique
Les lois de décentralisation ont transféré aux régions des compétences en matière de formation professionnelle, l'action sociale aux département, aujourd'hui les départements ont à gérer l'emploi. Ce dossier expose les évolutions entrainés ces d[...]
article de périodique
article de périodique
Article : article de périodique
La prospérité des entreprises dépend de celle de leur environnement. Certaines d'entre elles, dites "citoyennes" passent à l'acte en embauchant des exclus, en soutenant des jeunes en difficulté. Dans une certaine limite, et avec quelques dérives.
article de périodique
Article : article de périodique
La formation joue un rôle essentiel dans la lutte contre le chômage de par sa relation reconnue avec l'emploi, dans l'insertion des jeunes, et dans le maintien des emplois existants. Au sein de l'entreprise, les gestionnaires de la formation ont[...]
Article : article de périodique
Depuis cinq ans, la gestion des carrières, des cadres surtout, s'étoffe et s'améliore. Même si elle progresse à tâtons. A grands traits, le pilotage des parcours professionnels s'affine en s'individualisant. Ce dossier présente les outils de ges[...]
Article : article de périodique
De la communication à la gestion prévisionnelle en passant par le réseau hiérarchique : autant de territoires que les managers sociaux essaient de conquérir. Ce dossier présente leurs nouvelles missions, notamment dans les PME/PMI et dans les co[...]
Article : article de périodique
Dossier sur les différentes facettes du rôle du Directeur des ressources humaines, l'évolution de leur fonction; les formations supérieures et continues.
Article : article de périodique
Une présentation des règles qui régissent la gestion des salariés expatriés, en matière de recrutement, de politique salariale, d'information et de retour.
Article : article de périodique
Dossier sur l'outplacement: conseil personnalisé en réinsertion professionnelle. De plus en plus d'entreprise font appel à des consultants pour reclasser les cadres dont elles ne veulent plus.
