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| Titre : | Accord paritaire national du 12 mai 2022 relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) (2022) |
| Convention collective : | |
| Type de document : | Article : texte conventionnel |
| Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n° 2022/0023, 18 juin 2022) |
| Pagination : | 17 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCESSignataire FNA - Entrepreneurs artisans de l'automobile et de la mobilité ; U2M - Union des métiers de la mobilité ; Mobilians - les entreprises de la mobilité (ex CNPA) ; Force ouvrière siège national (CGT-FO) ; CFTC Siège national - Confédération française des travailleurs chrétiens ; CFE-CGC Siège national - Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres ; FGMM CFDT - Fédération générale des mines et de la métallurgie |
| Résumé : | Les métiers des services de l'automobile sont soumis à des évolutions socio-économiques, démographiques, au renouvellement générationnel et aux défis technologiques. Pour faire face à ces évolutions, une démarche d'anticipation des besoins en emplois et en compétences de la branche est mise en oeuvre. Pour les entreprises la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences constitue un outil de développement de leur compétitivité et pour les salariés elle contribue à la sécurisation des parcours professionnels. |
| Nature du texte : | Accord |
| Date de signature (Format date) : | 12/05/2022 |
| Texte en vigueur : | oui |
| Texte à durée indéterminée : | oui |
| En ligne : | https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf/bocc?id=boc_20220023_0000_0007.pdf&isForGlobalBocc=false |
Documents numériques (1)
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