Titre : | Améliorer l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap |
Auteurs : | DITP |
Type de document : | rapport |
Editeur : | Paris : Direction interministérielle de la transformation publique, 01/2022 |
Format : | 36 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; HANDICAPE ; DEMANDEUR EMPLOI ; PSYCHOLOGIE COMPORTEMENT ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; ENTRETIEN RECRUTEMENT ; POLE EMPLOI ; EXPERIMENTATION ; ETUDE ; RAPPORT |
Résumé : |
La Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP) a expérimenté avec Pôle Emploi une solution utilisant l’approche comportementale pour améliorer l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap (DEBOE).
Afin de faciliter la rencontre entre DEBOE et employeurs, une intervention de type « nudge » développée permettant aux employeurs d’envoyer facilement un signal positif d’ouverture aux candidatures de personnes en situations de handicap afin de rassurer ces dernières, en adossant à leur offre la mention « entreprise handi-bienveillante ». Ce rapport décrit cette solution testée, l’expérimentation menée pour mesurer le potentiel d’impact de cette intervention, et les principaux résultats obtenus, et les perspectives qui peuvent en être déduites. |
En ligne : | https://www.modernisation.gouv.fr/files/2022-01/Pole%20emploi_rapport%20version%20finale_27.01.2022_0.pdf |
Documents numériques (1)
![]() Ameliorer-emploi-demandeurs-d-emploi-en-situation-handicap_Janv-2022.pdf Adobe Acrobat PDF |