Titre : | Valider les acquis et les compétences en entreprise |
Auteurs : | Amina Barkatoolah |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : INSEP, 2000 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-901323-98-3 |
Format : | 163 p. |
Note générale : | bibliogr. p. 157-159 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EXPERIENCE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; GUIDE ; OUTIL EVALUATION FORMATION ; PASSEPORT FORMATION ; VALIDATION ACQUIS ; GESTION COMPETENCES ; RECONNAISSANCE ACQUIS ; EVALUATION COMPETENCES ; REFERENTIEL COMPETENCES ; EMPLOYABILITE ; NVQ - NATIONAL VOCATIONAL QUALIFICATIONS |
Résumé : |
Amina Barkatoolah essaie de montrer en quoi le développement des pratiques de reconnaissance et de validation des acquis et des compétences est au centre du concept d'employabilité. Celà concerne à la fois la personne, le salarié, mais aussi l'entreprise à travers sa politique de gestion des ressources humaines, dans leur finalité et dans leur mise en oeuvre. A travers cet ouvrage, elle veut donner des repères, des éléments méthodologiques et de réflexions qui puissent aider à mettre en oeuvre cette nouvelle approche de la gestion des compétences en entreprise. Elle appuie ses propos sur des exemples concrets d'entreprises. Une bibliographie, un index et une table des matières détaillée complètent l'ouvrage. |