Détail de l'auteur
Auteur Bernard Girard |
Documents disponibles écrits par cet auteur (18)
Article : article de périodique
Jean-François Rio, Coordination ; Céline Lacourcelle ; Emmanuel Franck ; Bernard Girard ; Laurent Gérard ; Marie-Noëlle Frison ; Christophe Lenesley ; Thierry Butzbach ; Mathieu André |De la formation au recrutement, en passant par la gestion des temps, la planification ou encore la mobilité, les ressources humaines n'ont pas échappé à la déferlante Internet. Ce dossier fait un tour d'horizon de la e-RH. Cette étude est illust[...]Article : article de périodique
Le premier article de cette partie du dossier présente les freins au développement du e-learning. Le suivant donne les principaux éléments de l'enquête d'Algora sur les coûts du e-learning. Enfin, le dernier décrit l'expérience de directions rég[...]Article : article de périodique
Cette partie du dossier fait le point sur l'intranet RH : quelques règles pour concevoir son intranet et quels sont les pièges à éviter, quel est le retour sur investissement (gains de productivité), la position des partenaires sociaux. Deux exp[...]Article : article de périodique
Cette partie qui traite de la gestion des temps et des activités (GTA), souligne les principaux résultats d'une enquête sur les difficultés rencontrées par les entreprises dans l'utilisation des logiciels, les améliorations apportées par les con[...]article de périodique
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Article : article de périodique
Rodolphe Helderlé, Coordination ; Bernard Girard ; Marie-Pierre Véga |Ce supplément d'Entreprise et Carrières fait le point sur l'e-RH : comment on la prépare, quels sont les acteurs du marché, l'e-RH en pratique et témoignages d'entreprises utilisant les systèmes SIRH. Un panorama des prestataires de SIRH complét[...]article de périodique
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Article : article de périodique
Rodolphe Helderlé, Coordination ; Marie-Pierre Véga ; Bernard Girard |Après l'attentisme de 1999, lié à la peur du bogue, 2000 voit le développement rapide de l'outil informatique au service des Ressources Humaines : mise en place de banques de données du personnel (expériences chez Schlumberger et Michelin), déce[...]Article : article de périodique
Myriam Dubertrand, Coordination ; Laurent Gérard ; Bernard Girard ; Frédéric Turlan |La fonction ressources humaines est touchée à son tour par la tendance à l'externalisation. De la paie au recrutement, en passant par la formation, tout - ou presque - se sous-traite. Les raisons de cette gestion déléguée, autrefois ou autrement[...]Article : article de périodique
La gestion prévisionnelle des emplois (GPE) ne s'est pas révélée suffisante pour combattre les méfaits de la crise, c'est à dire pour maintenir et faire évoluer les emplois. Toutefois, chercher à connaître et mettre en place les compétences de d[...]