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Des modules additionnels pour adapter plus vite les parcours de formation et mieux répondre aux besoins de compétences des entreprises : présentation de la démarche et illustrations concrètes de projets mis en œuvre en régions - Plan d’investissement dans les compétences - Guide de capitalisation n° 8

Titre :	Des modules additionnels pour adapter plus vite les parcours de formation et mieux répondre aux besoins de compétences des entreprises : présentation de la démarche et illustrations concrètes de projets mis en œuvre en régions - Plan d’investissement dans les compétences - Guide de capitalisation n° 8
Auteurs :	Haut commissariat aux compétences ; Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion ; Yce partners
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion, 12/2022
Format :	52 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 PIC - PLAN INVESTISSEMENT COMPETENCES ; POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION ; REGION ; BESOIN COMPETENCES ; COMPETENCE ; GUIDE ; FORMATION MODULAIRE ; PARCOURS FORMATION ; CONTENU FORMATION ; DEMANDEUR EMPLOI ; POLE EMPLOI ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; BLOC COMPETENCES ; DIGITALISATION ; ENVIRONNEMENT CADRE VIE ; DEMOGRAPHIE ; ENERGIE
Résumé :	Dès son démarrage, dans un contexte de tensions de recrutement persistantes et d’accélération de la transformation des métiers, le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) s’est donné pour objectif de faire émerger de nouvelles façons de concevoir les programmes de formation qui permettent d’adapter de façon (plus) régulière les contenus de formation. La démarche de création de modules additionnels est née de cette impérieuse nécessité. Ce guide présente la démarche de construction de modules additionnels qui a été expérimentée dans le cadre des Pactes régionaux d’investissement dans les compétences (PRIC) pour accélérer l’adaptation de l’offre - programmes et contenus - de formation aux besoins de compétences des entreprises, notamment pour intégrer les évolutions indispensables liées aux transitions que connaît notre économie - transition numérique et conversion écologique - mais aussi les mutations démographiques, notamment liées au grand âge. Le cadre d’élaboration des PRIC a ainsi invité les Régions à tester une approche innovante d’adaptation en continu des contenus et parcours de formation, à travers la création de « modules additionnels » permettant de prendre en compte et d’intégrer dans les programmes de formation des besoins de compétences émergents ou mal pris en compte dans les référentiels de certification. Les Régions – et Pôle emploi dans les deux régions où il porte la mise en œuvre du Pacte régional d’investissement dans les compétences – ont rapidement intégré cette nouvelle approche de conception des programmes de formation, se traduisant par la création de nombreux modules additionnels dont le guide de capitalisation témoigne. Après une présentation de la démarche de modules additionnels et de la façon dont elle a été déployée via les PRIC, ce document propose une lecture transverse de ces nouvelles façons de concevoir les programmes de formation, à partir d’un travail de capitalisation mené à l’automne 2021. Il vient en complément des 7 guides de capitalisation publiés à l’automne 2022 pour documenter les bonnes pratiques soutenues dans le cadre du PIC. Ce 1er travail de capitalisation propose un relevé de certaines bonnes pratiques sur le sujet, présente les dynamiques de transformation à l’œuvre et propose un cadre d’analyse susceptible d’inspirer et outiller les acteurs d’une part, d’aider à détecter et enregistrer d’autres bonnes pratiques à l’avenir d’autre part.
Note de contenu :	Contenus collectés par Yce partners à partir des contributions des acteurs régionaux ayant témoigné de leur expérience et avec l’appui du Haut-commissariat aux compétences.
Candidat(s) descripteur(s) du thésaurus Formation :	Transition énergétique / Transition écologique / Transition démographique / PRIC - Pacte régional d'investissement dans les compétences
En ligne :	https://travail-emploi.gouv.fr/sites/travail-emploi/files/files-spip/pdf/des_modules_additionnels_pour_adapter_plus_vite_les_parcours_de_formation_et_mieux_repondre_aux_besoins_de_competences_des_entreprises.pdf
Voir aussi :	La collection des guides de capitalisation : 7 guides pour capitaliser et apprendre des projets innovants financés dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences / Haut commissariat aux compétences (10/2022) Pactes régionaux d’investissement dans les compétences : cadre d’élaboration État-Régions / Haut commissariat à la transformation des compétences (06/2018) Pactes régionaux d’investissement dans les compétences : Annexe 2 - Expérimentation permettant de faire évoluer les parcours certifiants en mode agile, basée sur l’approche Compétences / Haut commissariat à la transformation des compétences (07/2018)