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Les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail en 2021 : un recours en baisse en lien avec la reprise de l’activité économique

Titre :	Les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail en 2021 : un recours en baisse en lien avec la reprise de l’activité économique (2023)
Auteurs :	Léonie Fauvre ; DARES
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	DARES résultats (n° 26, avril 2023)
Pagination :	4 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 PLAN SOCIAL ; RUPTURE CONTRAT TRAVAIL ; SALARIE ; DEMANDEUR EMPLOI ; CSP - CONTRAT DE SECURISATION PROFESSIONNELLE ; STATISTIQUE EMPLOI ; DISPARITE REGIONALE ; REGION ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; MESURE EMPLOI
Résumé :	En 2021, dans un contexte économique encore marqué par la crise sanitaire, 610 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) sont mis en œuvre. Ils concernent 63 300 personnes dans 3 233 établissements, dont la moitié en Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Hauts-de-France. Les branches de la métallurgie, des transports et de l’hôtellerie-restauration- tourisme concentrent la moitié des ruptures de contrats envisagés. 450 PSE sont initiés en 2021, une baisse de 48 % par rapport à 2020. 116 procédures de ruptures conventionnelles collectives (RCC) sont validées en 2021, surtout dans les services et pour environ un quart dans des établissements franciliens. En 2021, 118 900 personnes sont inscrites à Pôle emploi à la suite d’un licenciement économique, soit 23 % de moins qu’un an auparavant. Parmi elles, 57 400 bénéficient d’un accompagnement renforcé dans le cadre d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) (-28 % sur un an). En fin d’année 2021, les inscriptions pour licenciement économique sont au plus bas depuis qu’elles font l’objet d’un suivi, en 2000.
En ligne :	https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/2559aed4e664776946b296f453af0bdb/Dares_resultats_restructurations_2021.pdf