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Conseil national de la refondation - Assises du travail : re-considérer le travail ; Rapport des garants des Assises du Travail au Ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion

Titre :	Conseil national de la refondation - Assises du travail : re-considérer le travail ; Rapport des garants des Assises du Travail au Ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion
Auteurs :	Sophie Thiéry, Rapporteur ; Jean-Dominique Senard, Rapporteur
Type de document :	rapport
Editeur :	Paris : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion, 04/2023
Format :	72 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 TRAVAIL ; RAPPORT ; CONDITIONS TRAVAIL ; SANTE TRAVAIL ; HYGIENE SECURITE TRAVAIL ; TEMPS SOCIAUX ; ORGANISATION TRAVAIL ; MUTATION TRAVAIL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; ACCES FORMATION ; CARRIERE PROFESSIONNELLE
Résumé :	Quatre mois après le lancement des « Assises du Travail », Sophie Thiéry et Jean-Dominique Senard, garants de la démarche, ont remis leur rapport final à Olivier Dussopt, Ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, le 24 avril 2023. Ce rapport, issu de nombreux échanges entre partenaires sociaux, universitaires, experts et praticiens, dresse des constats et fait émerger des propositions pour mieux vivre au travail. Les « Assises du Travail », lancées le 2 décembre 2022 au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), sont l’un des chantiers conduits dans le cadre du Conseil national de la refondation (CNR). Elles ont pour objectif de structurer une réflexion et de faire des propositions sur des grands sujets autour du sens et du rapport au travail - réflexions encouragées par les transitions écologique et numérique en cours et qui ont été accélérées par la crise sanitaire récente. L’ensemble de la démarche a été supervisée par deux garants : Jean Dominique Senard, Président de Renault Group, et Sophie Thiéry, Présidente de la Commission Travail Emploi du CESE. Les travaux ont porté sur trois thèmes : le sens du travail, la qualité de vie et la santé au travail, et la démocratie au travail. Ils ont permis l’organisation de 12 ateliers thématiques, animés par trois référents, Jean-Marie Marx, président de l’Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), Audrey Richard présidente de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) et Yves Mathieu, fondateur et co-directeur de Missions Publiques, d’une quinzaine d’évènements territoriaux, d’un webinaire organisé par l’OIT, et d’un évènement au Conseil économique, social et environnemental (CESE). Une contribution citoyenne, lancée sur le site du CNR, a également permis de recueillir près de 5000 contributions. Le rapport présente 17 propositions sur les évolutions du sens et du rapport au travail, visant à « re-considérer le travail » et « restaurer la confiance » organisées autour de quatre axes : - Gagner la bataille de la confiance par une révolution des pratiques managériales et en associant davantage les travailleurs ; - Adapter les organisations du travail, favoriser les équilibres des temps de vie et accompagner les transitions pour les travailleurs ; - Assurer aux travailleurs des droits effectifs et portables tout au long de leur parcours professionnel ; - Préserver la santé physique et mentale des travailleurs, un enjeu de performance et de responsabilité pour les organisations. Ces propositions sont de plusieurs natures. Certaines appellent des modifications législatives, d’autres renvoient à la négociation collective, mais plus largement à un engagement de l’ensemble des acteurs économiques et sociaux.
Candidat(s) descripteur(s) du thésaurus Formation :	Transition écologique / Transition environnementale / Crise sanitaire / Coronavirus - Covid-19
En ligne :	https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/assises_du_travail_-_rapport_des_garants.pdf