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Un article 5 bis est inséré à l'accord modifié dans un objectif de valorisation de la fonction tutorale. Il prévoit le versement d'une prime au tuteur et au maitre d'apprentissage :

"Afin de valoriser l’exercice de la fonction tutorale dans le cadre des contrats en alternance, l’entreprise versera une prime au tuteur et au maître d’apprentissage pendant l’exercice de sa fonction. Le versement de cette prime sera conditionné à l’obtention de l’aide à la fonction tutorale par l’entreprise, auprès de l’Opcommerce.

Sauf dispositions plus favorables de l’entreprise, le montant de la prime doit être égal toutes les charges sociales comprises au montant de l’EFT obtenue auprès de l’opérateur de compétence (Opcommerce).

En cas de partage de la fonction tutorale entre plusieurs salariés constituant une équipe tutorale, l’entreprise détermine la répartition de la prime. Le tuteur ou maître d’apprentissage ne peut suivre plus de deux personnes en formation dans le même temps. »

Cette nouvelle disposition s'applique à toutes les entreprises soumise à l'accord, quelque soit leurs tailles.