Titre : | Le système de la formation professionnelle en Occitanie au lendemain de la réforme |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Montpellier : CARIF OREF Occitanie, 12/2022 |
Format : | 36 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; GOUVERNANCE ; FRANCE COMPETENCES ; CDC ; POLE EMPLOI ; CPF - COMPTE PERSONNEL FORMATION ; OCCITANIE ; OPERATEUR DE COMPETENCES ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; CEP - CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE ; REFORME FORMATION ; CARIF-OREF ; POLITIQUE ORIENTATION FORMATION DE LA REGION |
Résumé : |
Avec l’entrée en vigueur de cette réforme, le système de la formation professionnelle a connu des modifications importantes au niveau de sa gouvernance et de son financement : création de France compétences, nouveau rôle de la Caisse des dépôts et consignations, réorganisation des Opco et création des Associations Transition pro. Le Carif-Oref Occitanie publie une étude qui examine les dispositifs associés à ces institutions et leur évolution après la réforme.
Quelques chiffres sur les dispositifs et les publics en Occitanie issus de l’étude : - En 2020, on dénombre plus de 88 000 demandeurs d’emploi formés avec le Compte personnel de formation (CPF) soit un effectif multiplié par 1,7 en un an comme en France. - Alors que le nombre d’apprentis augmente entre 5 et 6 % par an jusqu’en 2019, la hausse est de 32 % en 2020 en région. - Le nombre annuel de dossiers de Projets de transition professionnelle (PTP) reçus baisse de 6 % en 2021. Toutefois le nombre de formés repart à la hausse avec + 42 % en 2021 après une baisse en 2020. - Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) comptabilise plus de 255 000 bénéficiaires en 2021 soit + 25 % par rapport à 2019. |
En ligne : | https://www.cariforefoccitanie.fr/content/uploads/2023/08/Le-systeme-de-la-formation-professionnelle-en-Occitanie.pdf |
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