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Auteur Jacqueline Laufer |
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ouvrage
Marie Becker, Coordination ; Marie Becker ; Rachel Silvera, Coordination ; Séverine Lemière, Coordination ; Anne-Françoise Bender ; Emmanuelle Boussard-Verrecchia ; Florence Chappert ; Martin Clément ; Ghislaine Doniol-Shaw ; Sophie Latraverse ; Jacqueline Laufer ; Séverine Lemière ; Martine Lurol ; Michel Miné ; Fréderique Pigeyre ; Patrick Rozenblatt ; Djaouida Sehili | Paris : Le Défenseur des droits | 01/01/2013Cette publication, conçue comme un outil méthodologique d'analyse et de préconisations, doit permettre : d'appliquer de manière effective le principe " de travail de valeur égale " pour parvenir à une égalité de rémunération entre les hommes et [...]Article : article de périodique
Christel Colin ; Claire Ravel ; Zohor Djider ; Claire Ravel-Szlamovicz ; Monique Meron ; Marie Wierink ; Catherine Laret-Bedel ; Michèle Favreau-Brettel ; Jacqueline Laufer ; Rachel Silvera |En un demi siècle, les femmes ont massivement investi le marché du travail. Elles occupent aujourd'hui plus de 46% des emplois. Pourtant, d'importantes inégalités perdurent entre les femmes et les hommes dans la recherche d'emploi et dans la vie[...]article de périodique
Article : article de périodique
Marie-Thérèse Letablier, Coordination ; Jacqueline Laufer ; Catherine Sofer ; Dominique Méda ; Monique Meron ; Hélène Garner ; Marie Wierink |Quels objectifs et quels moyens se donnent les entreprises pour mettre en oeuvre une politique d'égalité homme/femme, tels sont les premiers éléments analysés de ce dossier, à partir de pratiques anglo-saxonnes sur la diversité dans l'entreprise[...]Article : article de périodique
Bien que les femmes atteignent des niveaux de formation de plus en plus élevés, elles restent confrontées à l'obstacle du plafond de verre ; dans le monde entier, l'accès au sommet des hiérarchies est rare. En France, dans les entreprises, la re[...]Article : article de périodique
Monique Boutrand ; Francesca Curi ; Helen Burzlaff ; Sabine Fortino ; Hélène Burzlaff ; Jacqueline Laufer ; Dominique Thierry ; Rachel Silvera |Ce numéro spécial fait le point sur les inégalités entre hommes et femmes dans les entreprises, à travers le temps de travail, la mixité des postes, la mobilité professionnelle ; si quelques entrepises montrent l'exemple, comme EDF, les politiqu[...]ouvrage
Article : article de périodique
Ce dossier rassemble notamment,les résultats du groupe de travail mis en place par le Service des droits des femmes à la demande du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle. Ont été analysés différentes formes de réduction- aménagement du [...]ouvrage
Martine Buffier-Morel ; Jacqueline Laufer ; Michel Pépin ; Rachel Silvera | Paris : Conseil supérieur de l'égalité professionnelle | 1999Cette étude, fruit des travaux d'un groupe de travail du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle dégage des pistes de reflexion afin d'intégrer la dimension d'égalité professionnelle dans les pratiques de négociation sur l'aménagement et [...]ouvrage
Réalisée par le Secrétariat d'Etat, chargé des Droits de la Femme, cette recherche est fondée sur une analyse détaillée des dispositions de la loi du 13 Juillet 1983, notamment des plans pour l'égalité professionnelle négociés dans les politique[...]ouvrage
Claudine Alezra ; Jacqueline Laufer ; Margaret Maruani ; Claire Sutter | Paris : DARES | Cahiers du programme mobilisateur technologie emploi travail (Les) | 1987Une série d'articles analyse l'augmentation continue du taux d'activité des femmes, le rapprochement de leur comportement d'activité de celui des hommes dans un contexte de crise de l'emploi, la prise en considération par le droit du travail d'u[...]