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Les partenaires sociaux commencent par rappeler le caractère essentiel du dispositif de la pro-A. En effet, il permet :
– aux établissements de la branche de répondre à leurs besoins en compétences et d’anticiper leurs évolutions ;
– aux salariés d'assurer leur employabilité, leur reconversion et leur promotion.

Aussi, le secteur de l'enseignement est en forte évolution professionnelle qui impose une adaptation des compétences des salariés afin d’éviter leur obsolescence ou leur disparition.

Le présent accord établit la liste des certifications éligibles à la « Pro-A » qui  comprend des CQP, des titres professionnels, des diplômes d’État et des RNCP.

Les certifications éligibles à la pro-A sont :