Titre : | Etude prospective et baromètre des métiers et des compétences de l'assurance à l'horizon 2005 |
Auteurs : | Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance ; Andersen Consulting |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance, 05/2000 |
Format : | 64 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ASSURANCE ; ETUDE ; REFERENTIEL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; PROSPECTIVE ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES |
Résumé : |
Dans un contexte de mutation rapide de l'environnement, la profession de l'assurance se devait de conduire une réflexion prospective sur l'évolution des compétences humaines qui seront nécessaires à l'horizon 2005. Cette étude (la première de ce genre conduite au niveau d'une branche professionnelle) a été réalisée par l'Observatoire des métiers de l'assurance en partenariat avec Andersen Consulting ; elle a été conduite avec des groupes de travail et grâce à une méthodologie d'approche par scénarios. La première partie du document est consacrée à l'étude prospective : présentation de la méthodologie de l'enquête, puis description des différents scénarios envisagés et des conséquences possibles de chacun d'eux sur l'évolution qualitative et quantitative des compétences en fonction des stratégies propres à chaque entreprise du secteur de l'assurance.
La deuxième partie est dédiée au "baromètre des métiers" de l'assurance, dont l'objectif est de doter la profession d'outils durables de veille permettant de mieux éclairer les décisions en matière de gestion des ressources humaines. Cet instrument nouveau est destiné à faciliter l'analyse des besoins en termes de compétences, de qualification et de formation. Sont tout d'abord évoqués les principes directeurs et méthodologiques de ce "baromètre", puis les postulats de l'étude sont brièvement rappelés. Des exemples d'indicateurs (liste et caractéristiques) terminent l'étude. |
En ligne : | http://www.metiers-assurance.org/pdf/51_BAROMETRE_2000_ETUDE_PROSPECTIVE_HORIZON_2005.pdf |