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ouvrage
Après avoir rappelé les obligations de l'entreprise en matière de formation, l'étude propose une analyse de l'implication des managers dans le développement des compétences ; complétée par leur place dans les mécanismes d'apprentissage, elle pré[...]
dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2009Les négociations de 2008 portant sur la réforme de la formation professionnelle donne de nouvelles perspectives à la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences introduite par la loi de cohésion sociale de 2005 ; en même te[...]
dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008L'outil dont il est question place le salarié en position d'acteur de son évolution professionnelle et trouve son utilité dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de l'entreprise. Exemples dans quelques unes d'entre [...]
Article : article de périodique
Passer d'une mobilité subie à une mobilité choisie tel est l'objectif de la sécurisation des parcours professionnels. Ce concept inspiré du modèle danois de flexsécurité revient sur le devant de la scène avec les élections présidentielles. Des i[...]
ouvrage
Ce colloque s'est articulé autour deux tables rondes : les mobilités internes à l'entreprise sont-elles réservées aux grandes entreprises et quelles en sont les conditions de réussite ? quelles sont les conditions de réussite de la mobilité exte[...]
Article : article de périodique
La Commission européenne a inscrit à son agenda social 2005-2010 l'intention de créer un cadre optionnel pour la négociation transnationale au niveau européen. A l'heure actuelle, les accords-cadres internationaux souffrent du flou juridique qui[...]
Article : article de périodique
La gestion des emplois et des compétences (GPEC) revient en force dans les grands groupes. Plus modestes, davantage ciblées qu'auparavant, les démarches des entreprises visent à détecter les métiers stratégiques et sensibles. Les motivations son[...]
Article : article de périodique
Daniel Croquette, Coordination ; Elisabeth Provost, Coordination ; Marie Eon ; Carine Seiler ; Jean Wemaëre ; Christine Guillou ; Gérard Lobjeois ; Fabien Duquennoy ; Thomas Urdy ; Bertrand Valet ; Benjamin Heil ; Jean-Baptiste Lusignan ; Bruno Clément-Bollée ; Jean-Pierre Guillermin ; Hervé Beaumanoir ; Patrick Conjard ; Bernard Devin ; Alain Le Méhauté ; Serge Raynal ; Solveig Oudet ; AFREF |La réforme de la formation professionnelle introduit un changement de logique. En effet l'accord de 1970 et la loi de 1971 promouvaient une obligation minimum pour les entreprises de mettre en place la formation continue de leurs salariés. Ces n[...]
Article : article de périodique
Arcelor mène une politique de mobilité ambitieuse afin de réduire au maximum le nombre de licenciements lorsqu'il ferme un site. Cette politique obtient du succès, y compris auprès d'une population ouvrière réputée peu mobile. Pour parvenir à ce[...]
Article : article de périodique
Denis Bérard ; Romain Chevalet ; Julien Pelletier ; Romain Chevallet ; Chrystelle Alour ; Béatrice Sarazin ; Marc Bidan ; Frédéric Doreau ; Yves Badoual ; Redouane El Amrani ; Bénédicte Geoffroy |Véritable produit des nouvelles technologies de l'information, le progiciel de gestion intégré (PGI) confirme son pouvoir d'attraction auprès des entreprises. Pourtant, le PGI ne relève pas du "remède miracle". L'usage comme la mise en place de [...]
Article : article de périodique
Les savoir-faire sont stratégiques pour l'entreprise. Avec le départ de leurs salariés les plus âgés, les entreprises se trouvent face à un enjeu : organiser la transmission de l'expérience. Dans le cadre du colloque de l'ANACT "Age et qualité d[...]
Article : article de périodique
Les statistiques montrent que les jeunes filles représentent 82% des effectifs des filières scientifiques alors qu'elles ne sont que 23% dans les écoles d'ingénieurs. Pour autant la présence féminine dans les sciences augmente lentement. Quelque[...]
Article : article de périodique
Les entreprises pionnières, celles qui ont, depuis, suivi le mouvement du Knowledge Management, sont revenues aux fondamentaux. Au programme : des projets moins pharaoniques, intéressant des populations plus restreintes. Le KM devient pragmatiqu[...]
Article : article de périodique
Jean-François Rio, Coordination ; Stéphanie Rigaud ; Céline Lacourcelle ; Emmanuel Franck |Ce numéro spécial d'Entreprise et Carrières propose un panorama des principales tendances en matière de solutions informatiques dédiées à la paie, la gestion des temps et des activités (GTA), et à la gestion administrative de la formation.
Article : article de périodique
L'Intranet d'Or pour Air Liquide, deux mentions spéciales pour Arcelor et Merck Santé, tel est le palmarès de la cinquième édition de l'Intranet d'Or 2002, manifestation coorganisée par la Cegos et Entreprise et Carrières. Cet article décrit ces[...]
