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Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux sur les négociations menées par les entreprises. Saint-Maclou, DCNS, Quick et MMA ont achevé leurs négociations sur le contrat de génération avant la date butoir du 30 septembre 2013. Ces entreprises échappe[...]
Article : article de périodique
À mi-chemin entre les études et l’emploi, les stagiaires seraient plus de 1,5 million à franchir les portes des entreprises chaque année. De la sélection au tutorat, en passant par l’intégration ou la formation, certaines d’entre elles peaufinen[...]
Article : article de périodique
Le label diversité prévoit la mise en place d'une cellule d'alerte et d'écoute sur les discriminations. Peu d'entreprises se sont effectivement dotées de ce dispositif qui, lorsqu'il existe, est peu sollicité et rarement sur des questions de dis[...]
Article : article de périodique
Les réseaux sociaux se diffusent de plus en plus dans les entreprises. Outils puissants de mise en relation de collaborateurs, il font également émerger de multiples communautés d'intérêt autour d'expertises, de bonnes pratiques et de projets.
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Alain Bétant, Interviewé |La démarche de VAE collective constitue pour le groupe une "action inédite et innovante" sur les métiers techniques, qui valorise les savoirs et les savoir-faire des techniciens. France Télécom-Orange a célébré le 11 mai dernier la réussite de [...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
En entrant dans la concurrence, les entreprises publiques s'engagent dans une profonde mutation notamment en matière de GRH. Ce dossier propose un tour d'horizon en mettant l'accent sur la Poste et France télécom.
Article : article de périodique
Chez Orange, l'Afpa a accompagné un vrai projet d'entreprise autour de la VAE. Suite à cette réussite, le Groupe France Télécom inscrit désormais la VAE dans une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
rapport
Gilbert Montagné | Paris : Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité | 12/2007La France compte actuellement 1,1 million de personnes malvoyantes et plus de 70 000 personnes aveugles. Le rapport rend compte des difficultés rencontrées par ces personnes dans la vie (accessibilité du cadre bâti et des transports, scolarité, [...]
Article : article de périodique
Knock Billy, Coordination ; Nicolas Deguerry |500 000 apprentis fin 2009. Cet objectif du ministère de l'Emploi sera atteint avec une année d'avance, affirme Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric, chargé par Jean-Louis Borloo d'une mission de valorisatio[...]
Article : article de périodique
Alain Coeuret, Coordination ; Jean-Dominique Simonpoli |
Article : article de périodique
Club Méditerranée, McDonald's, BNP Paribas, Crédit du Nord, Société générale, Accor, Vivarte, Schneider Electric... Toutes ces entreprises viennent de lancer des campagnes de recrutement à grande échelle. Points communs : les messages se veulent[...]
Article : article de périodique
Selon une étude Markess International, 65 % des entreprises auront, fin 2006, déployé des applications relatives à l'ingénierie des compétences. Les solutions informatiques sont à l'image des projets de gestion des compétences : plus "raisonnabl[...]
ouvrage
L'Agefiph travaille étroitement et régulièrement avec plus de 20 % des plus grandes entreprises française afin de soutenir l'emploi des personnes handicapées. Dans ce manifeste, publié par l'Agence, 20 grands dirigeants apportent leur concours [...]
Article : article de périodique
Si les sociétés de services utilisent la formation pour leurs besoins immédiats et pour pouvoir obtenir des marchés, les directions informatiques des entreprises privilégient, elles, le maintien à niveau de leurs informaticiens sur les nouvelles[...]
Article : article de périodique
Au cours d'une conférence de presse (17 février 2005), les entreprises membres du club "InterElles" ont dressé le bilan de leurs actions notamment IBM France et France Télécom. Cette dernière a adopté une charte de la diversité en 2004 dont les[...]
Article : article de périodique
L'ouverture des intranets aux syndicats est une pratique qui reste peu répandue dans les entreprises. La loi du 4 mai 2004, qui autorise, sous réserve d'un accord d'entreprise, la communication électronique syndicale, va-t-elle changer la donne [...]
Article : article de périodique
Daniel Croquette, Coordination ; Elisabeth Provost ; Laurence Pruvost |La loi sur la formation professionnelle fait plus que changer le cadre des formations : elle marque un point de bifurcation dans la gestion des ressources humaines. Ce dossier rassemble les contributions et les propos d'experts, de chercheurs, d[...]
Article : article de périodique
De grandes entreprises ont signé des accords sur l'emploi afin de gérer le volet social des restructurations. Le point commun de ces "accords de méthode" est qu'il se situe en amont des procédures de consultation des représentants des salariés s[...]
Article : article de périodique
Les technologies, même nouvelles, ne sont pas les seuls facteurs d'évolution des métiers. Au sein de l'entreprise, les évolutions des marchés et des produits, des compétences des salariés ou encore des modèles organisationnels sont tout aussi dé[...]
ouvrage
Valérie Hellouin ; Olivier Las Vergnas ; Christophe Parmentier ; Didier Paquelin ; Bernard Blandin ; Hubert Bonal ; Arnaud Coulon ; Michel Ravailhe ; Pascale De Rozario ; Pierre Rieben ; Hervé Barbotin ; Jean Vanderspelden ; Francine Rochefort ; Marie-Françoise Chapelle ; Eric Frémincourt ; Noëlle Baillon-Bachoc ; Bernard Moreau ; Bérénice Guillard ; Véronique Duveau-Patureau ; Philippe Faugeras ; Jean-Jacques Debonnaire ; Schéhérazade Enriotti ; Charles Burriel ; Vincent Tournardre ; Emmanuel Duplàa ; Michel Arnaud ; Laurence Le Bars ; Claire Fage ; Frédéric Haeuw ; Jacques Peyrondet ; Isabelle Farchy ; Corine Primois | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Regards sur la formation, ISSN 1247-6242 | 01/01/2003Cet ouvrage collectif contient une vingtaine de contributions de spécialistes et professionnels de la e-formation. Il est organisé autour de trois axes majeurs : des résultats d'études et points de vue d'experts sur les outils et contenus de l'e[...]
ouvrage
La e-formation est-elle efficace ? La e-formation tient-elle ses promesses ? Quelles en sont ses limites ? Qu'en est-il au sein des entreprises ? Après un tour d'horizon du marché et de ses acteurs, des expériences conduites en entreprises (PSA [...]
Article : article de périodique
Synergie 3R a élaboré une suite logicielle qui met en lien et gère les processus RH, notamment le plan de formation et les référentiels de compétences. Emmanuel Chaix présente les composants de cet outil d'aide à la décision. Patrick Lorenzo té[...]
Article : article de périodique
Luc Boyer ; Sylvain Wickham ; Aline Scouarnec ; Régine Monti ; Michelle Bergadaà ; Benjamin Morisse ; Patrick Chevalier |Le numéro 140 de la Revue Française de Gestion consacre son dossier au devenir des métiers, qui est aujourd'hui l'objet des réflexions des divers acteurs de la vie économique, qu'ils soient des organisations ou des individus, car il conditionne [...]
Article : article de périodique
Coordination et engagement des agents dans une démarche qualité : la construction des apprentissages
Cet article vise à analyser les conditions qui amènent à la constitution d'apprentissages de niveaux variables résultant de l'introduction d'une démarche qualité. Dans la première partie, les auteurs situent cet outil qualité dans le cadre d'une[...]
colloque/congrès
CPE - Ecole supérieure de chimie physique électronique de Lyon | Villeurbanne : CPE Lyon | 01/01/2002Ce colloque réunissait les professionnels (DRH, responsables de formation, managers...) des entreprises de tous les domaines d'activités (industries, services, e-business...), les responsables et enseignants d'Ecoles d'ingénieurs et d'Ecoles de [...]
