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| Titre : | Professionnalisation et valorisation des compétences : processus, moyens, acteurs : rencontres de l'entreprise et du système de formation en Languedoc-Roussillon du 25 novembre 1999 à Montpellier |
| Auteurs : | MEDEF ; DRTEFP Languedoc-Roussillon ; CRCI Languedoc-Roussillon ; OREQF Languedoc-Roussillon |
| Type de document : | dossier documentaire/bibliographie |
| Editeur : | Montpellier : Faculté de droit et des sciences politiques Montpellier, 1999 |
| Format : | s.p. |
| Note générale : | Dossier documentaire |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 COMPETENCE ; TUTORAT ; EDUCATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; ORGANISATION TRAVAIL ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; METIER ; DOSSIER DOCUMENTAIRE |
| Résumé : |
Ce document regroupe la synthèse des travaux préparatoires de 3 ateliers et un dossier documentaire. Le 1er atelier : "La fonction tutorale, une clé de la réussite de la formation tout au long de la vie" se penche sur l'influence de la fonction tutorale sur l'organisation du travail dans l'entreprise et sur la complémentarité entre la fonction tutorale et le système de formation. Le 2ème atelier : "Le processus de professionnalisation : une coproduction" s'intéresse à la façon dont les entreprises, les salariés et les formateurs sont les acteurs d'un processus qui produit de la compétence professionnelle, ainsi qu'au choix des méthodes et des outils qui en découlent.
Le 3ème atelier : "La valorisation des compétences transversales, un enjeu pour notre société" se préoccupe des effets sur l'homme et les systèmes (entreprises, formation, recrutement, orientation, accompagnement...) de la validation de ces compétences. |
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