Titre : | Formation professionnelle : 1968-2018, cinquante ans de combat pour la conquête de droits |
Auteurs : | Daniel Vatant ; Catherine Perret ; IHS CGT - Institut CGT d’histoire sociale |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Institut CGT d'histoire sociale, 08/2018 |
Collection : | Les Cahiers de l’Institut CGT d’histoire sociale |
Format : | 8 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 HISTOIRE FORMATION ; CGT ; ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL ; DROIT FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; POLITIQUE FORMATION |
Résumé : |
Dans le prolongement du « constat de Grenelle » de l’année 1968, une négociation sur la formation professionnelle s’ouvre en 1969. Elle débouche le 9 juillet 1970 sur un accord fondateur unanimement signé par les partenaires sociaux. Un an plus tard, l’une des lois « Delors » installe les piliers du système de formation professionnelle continue (FPC). « Constamment menacés mais préservés et parfois même consolidés au fil du temps, ces piliers sont aujourd’hui gravement mis en cause ». [Présentation extraite du site de l’IHS CGT - Institut CGT d’histoire sociale https://www.ihs.cgt.fr/formation-professionnelle-50-ans-de-combat-pour-la-conquete-de-droits/ ]
Après quelques repères chronologiques sur l’histoire de la FPC et des photographies issus de la photothèque de Institut CGT d’histoire sociale, ce numéro spécial propose deux volets : - L’investissement formation : des droits difficilement conquis et aujourd’hui sapés : en matière de formation professionnelle, les cinquante années écoulées depuis 1968 ont été scandées par de multiples lois s’appuyant sur des accords interprofessionnels, que la CGT signera ou non selon leur contenu, variables en fonction des rapports de forces politiques et sociaux. Retour sur les principales étapes. - Protection des salariés : toujours promouvoir la sécurité sociale professionnelle : la loi “pour la liberté de choisir son avenir professionnel” a été votée par le Parlement, le 1er août 2018. « D’inspiration purement libérale, à l’image de la réforme du Code du travail, elle affaiblit, voire détruit, des droits collectifs ». |
En ligne : | https://www.ihs.cgt.fr/wp-content/uploads/2019/01/CIHS_FORMATIONPRO_Complet.pdf |