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Article : article de périodique
Le groupement d’intérêt économique Software République rassemble Atos, Dassault Systèmes, Orange, Renault Group, STMicroelectronics et Thales, dans le but de produire des compétences technologiques de haut niveau. Sa “Talent Academy” a présenté [...]
ouvrage
Benoît Sarazin, Coordination ; Patrick Cohendet, Coordination ; Laurent Simon, Coordination ; Lusine Arzumanyan ; Hugues Boulenger ; Tristan Cenier ; Jean-Yves Couput ; Coline Delmas ; Karl-Emmanuel Dionne ; Karine Goglio-Primard ; Erik Grab ; Louis-Pierre Guillaume ; Claude Guittard ; Olivier Irrmann ; Dominique Levent ; Patrick Llerena ; Andreas Munzel ; Guy Parmentier ; Vincent Textoris ; Frédéric Touvard ; Cyrielle Vellera ; Charlotte Wieder | Caen : Editions EMS | Regards sur la pratique, ISSN 2100-4447 | 06/2017L'ouvrage aborde la dynamique des communautés d’innovation et expose 11 cas d’entreprises ou d’organisations qui ont réussi à développer leur capacité d’innovation et à augmenter leur performance grâce à l’apport créatif des communautés. Il rass[...]
ouvrage
Cabinet Kurt Salmon ; DEMOS ; Emmanuelle Rohou ; Marc Godard | 26/01/2015Ce document propose une synthèse des travaux menés avec des responsables de formation et d’universités d’entreprise de 28 sociétés de mars 2013 à mars 2014 afin de mieux connaître le profil des structures, appréhender leur relation à l’innovati[...]
ouvrage
L’objectif de cette étude est de présenter plusieurs bonnes pratiques visant à équilibrer la participation des salariés - femmes ou hommes - dans leur vie familiale et dans leur activité professionnelle. Les bonnes pratiques ont été identifiées [...]
Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Christian Robischon ; Nathalie Brichler ; Véronique Vigne-Lepage ; Domitille Arrivet |Difficile de féminiser des métiers traditionnellement masculins. Les problèmes que rencontrent les entreprises tiennent moins aux conditions d'exercice des métiers qu'à l'articulation des temps de vie et aux stéréotypes sur les femmes.
ouvrage
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
ouvrage
Ce guide est le résultat d'un travail d'échanges et de concertations piloté par la DGEFP et le groupe Schneider Electric et réalisé en partenariat avec d'autres acteurs de l'emploi comme le CNML, Conseil national des Missions locales, Pôle emplo[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
ouvrage
Aline Scouarnec, Coordination | Caen : Editions EMS | Questions de société, ISSN 1777-439X | 01/01/2010
Article : article de périodique
Renault avait, bien avant la crise, anticipé l'évolution des compétences compte tenu de l'utilisation de nouvelles technologies dans la conception et la production des véhicules.
Article : article de périodique
L'organisation de la fonction ressources humaines du groupe repose à la fois sur une approche locale et une vision globale des ressources, à savoir un suivi des collaborateurs dans chaque site et un développement des compétences dans une vision [...]
Article : article de périodique
Créé le 1er octobre, Renault Consulting, organisme de conseil et de formation, est constitué par l'Institut Renault et les Directions de l'organisation et business-to-employer du groupe automobile. Il permettra d'améliorer l'efficacité des actio[...]
Article : article de périodique
A l'occasion d'un colloque organisé par l'AEF sur "quelle place pour les seniors dans le monde du travail", un certain nombre d'entreprises ou de branches professionnelles sont venues témoigner de leur expérience pour maintenir dans l'emploi les[...]
Article : article de périodique
Dix années de politique en faveur des salariés handicapés permettent à Renault d'afficher un taux de personnel handicapé de 10 %. Fin 2005, 3048 personnes handicapées, soit 10, 7 % du taux effectif global travaillaient chez Renault. Ce très cour[...]
rapport
Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche ; Ministère délégué à l'enseignement supérieur et à la recherche | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 09/06/2006Les propositions s'articulent autour de six axes : développer la " professionnalisation " des cursus universitaires ; renforcer les liens entre les universités et les entreprises au cours de la formation et au sein du cursus ; contribuer à l'ori[...]
Article : article de périodique
Sanofi-Aventis, Saint-Gobain, Renault... Plusieurs grandes entreprises, mais aussi des PME françaises, ont participé à la sixième édition du forum américain destiné à recruter des jeunes français expatriés. Avantages : des profils de haut niveau[...]
Article : article de périodique
Selon une étude Markess International, 65 % des entreprises auront, fin 2006, déployé des applications relatives à l'ingénierie des compétences. Les solutions informatiques sont à l'image des projets de gestion des compétences : plus "raisonnabl[...]
ouvrage
L'Agefiph travaille étroitement et régulièrement avec plus de 20 % des plus grandes entreprises française afin de soutenir l'emploi des personnes handicapées. Dans ce manifeste, publié par l'Agence, 20 grands dirigeants apportent leur concours [...]
Article : article de périodique
La mise en place par Renault Flins d'une nouvelle ligne de production pour la nouvelle clio a nécessité l'embauche de 800 opérateurs supplémentaires en mai 2005. Le centre Afpa de Mantes-Magnanville a formé les nouveaux venus en un temps record.
Article : article de périodique
La Région Bourgogne agit en direction des publics salariés pour favoriser et amplifier la formation tout au long de la vie. Elle soutient les démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) impulsées par les branches pr[...]
Article : article de périodique
L'Etat et Renault ont signé le 24 mars 2005, un accord en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes de 18 à 26 ans sans qualification. Il vise à leur faire obtenir un CAP intitulé "Conduite de systèmes industriels". Le dispositif concerne[...]
Article : article de périodique
Comment améliorer les conditions de travail et la performance de l'organisation tout en valorisant les salariés ? En privilégiant les innovations issues du terrain répondent de plus en plus d'entreprises. Quatre témoignages de grandes entreprise[...]
Article : article de périodique
"Dynamo" et "Vap et entreprises", deux projets conduits dans le cadre de programmes européens, illustrent l'influence du cadre communautaire sur la conception des projets, les principes de management et d'évaluation mis en oeuvre pour les mener [...]
Article : article de périodique
L'AFPA de la Sambre-Avesnois a formé l'équipe de nuit de MCA (Maubeuge construction automobile), filiale de Renault en 2004. Il s'agissait de former 400 stagiaires non qualifiés. Cet article propose un état des lieux sur cette opération.
Article : article de périodique
Maubeuge construction automobile (MCA), une usine de construction automobile Renault a formé 400 personnes à ses techniques de production avec l'aide de l'AFPA. Cette stratégie a favorisé le développement des compétences sur le bassin d'emploi. [...]
