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Article : article de périodique
La Société générale inaugure, dès 1920, ses premières formations professionnelles dans le cadre de « cours de perfectionnement » qui montrent une transformation progressive dans les processus d’acquisition des savoirs et des savoir-faire dans le[...]
Article : article de périodique
Pour fidéliser les jeunes diplômés, la branche grande clientèle de la Société générale inclut le mécénat de compétences associatif dans ses parcours d'intégration.
ouvrage
Ce document propose un état des lieux des différentes pratiques initiées par les entreprises, les organisations syndicales de salariés, le secteur associatif, les universités, autour des questions de reconnaissance et de valorisation de l'engage[...]
Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux sur les négociations menées par les entreprises. Saint-Maclou, DCNS, Quick et MMA ont achevé leurs négociations sur le contrat de génération avant la date butoir du 30 septembre 2013. Ces entreprises échappe[...]
Article : article de périodique
Le contrat de génération est opérationnel depuis le 17 mars 2013 et, dans les entreprises de plus de 300 salariés, les premiers accords sont en cours de négociation. Plus spécifiquement, ce dispositif s’applique aux employeurs de droit privé, ai[...]
Article : article de périodique
Le 13 février 2013, la Société générale a conclu avec quatre organisations syndicales un accord sur l’évolution des métiers, des compétences et de l’emploi. Un texte qui intègre le contrat de génération, en remplacement de l’accord relatif à l’e[...]
Article : article de périodique
Insertion : l’Institut de l’entreprise recense sur le terrain les solutions pour l’emploi des jeunes
Afin d’identifier et de contribuer à diffuser des dispositifs innovants en matière de recrutement et d’intégration des jeunes, l’Institut de l’entreprise a mené l’enquête auprès de ses grandes entreprises adhérentes. Son étude intitulée - Agir c[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les réseaux sociaux sont de plus en plus utilisés par le DRH parfois au détriment des cabinets de recrtument. Ils facilitent aussi l'accès aux données personnelles des candidats.
Article : article de périodique
Article : article de périodique
François Mancy, Coordination |C'est sur la base de leurs expériences et de leurs pratiques, que les membres du Groupe ANDRH Handicap ont formulé douze recommandations à destination des acteurs sociaux intervenant dans le champ du handicap. Selon les auteurs, si la loi du 11 [...]
Article : article de périodique
Selon l'auteur de ce dossier, sous la menace de sanctions financières plus élevées, les entreprises semblent, enfin, s'intéresser à l'intégration des salariés handicapés dans leurs équipes. Elles ont même parfois du mal à recruter. Un cinquième [...]
Article : article de périodique
La première édition du forum "Pass pour l'emploi", créé à l'initiative de la Société générale et de l'Adapt (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), s'est déroulée le 16 juin denier, avec comme objecti[...]
Article : article de périodique
Demande des entreprises soucieuses de conserver leurs expertises internes, demande de collaborateurs en fin de carrière à la recherche d'un second souffle, demande du gouvernement qui y voit un des moyens d'améliorer le taux d'emploi des seniors[...]
Article : article de périodique
Nicolas Deguerry ; François Mounier, Interviewé |Avatars de la société de l'information et de la communication, les jeux d'entreprise connaissent un succès grandissant. Exemple avec la troisième édition de "Citizen Act", jeu d'entreprise autour de la "responsabilité sociale et environnementale[...]
Article : article de périodique
Entre l'afflux de plaintes au pénal et une jurisprudence qui affirme l'obligation de résultat de l'employeur, il n'est plus question de prendre à la légère le harcèlement moral dans l'entreprise. Aussi, outre les formations de managers, les disp[...]
Article : article de périodique
La Société générale et l'Association pour le droit à l'initiative économique (Adie) ont signé fin juillet, une convention de partenariat qui prévoit la mise en place d'une ligne de crédit destinée au "refinancement" des prêts solidaires accordés[...]
Article : article de périodique
Pour recruter, les banques privilégient notamment l'alternance, ce qui représente 2 % de leurs effectifs, soit 7 800 personnes. Cet article propose un état des lieux sur le thème.
Article : article de périodique
L'ouverture des intranets aux syndicats est une pratique qui reste peu répandue dans les entreprises. La loi du 4 mai 2004, qui autorise, sous réserve d'un accord d'entreprise, la communication électronique syndicale, va-t-elle changer la donne [...]
Article : article de périodique
Société Générale, Club Med, Mac Donald's, Unilever, Adecco, Creyf's... Plusieurs entreprises organisent des communications de recrutement décalées ("road shows", rencontres sportives, soirées spéciales...) pour se positionner en employeurs attra[...]
Article : article de périodique
Les progiciels de gestion intégrée (ERP) sont de plus en plus utilisés dans les entreprises car ils assurent une mise à jour en temps réel de la situation de l'entreprise. Mais l'installation de ces systèmes reste très coûteuse. Aussi les PME e[...]
Article : article de périodique
La conjoncture économique explique en partie le marasme du marché de la formation. Les pouvoirs publics ont aussi réduit leurs places de stagiaires, (de 20 à 30 %), ou subventionné des formations de courte durée au détriment des plus longues ; [...]
ouvrage
Jean-Louis Scaringella ; Frank Bournois ; Jacques Rojot | Paris : Editions d'Organisation | 01/01/2003Cet ouvrage est la synthèse d'une enquête menée par les étudiants du CIFFOP (Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel), pendant trois ans (2000-2002) auprès de 40 grandes entreprises françaises. Ils ont recensé les politiqu[...]
ouvrage
Anne Bouthry ; Patrick Chevalier ; Serge Ravet ; Jean-Louis Schaff ; Le Préau ; ASKA ; KLR.fr | Paris : Le Préau | 2000Cette étude est la seconde édition du rapport de l'étude menée par ASKA, Le Préau et KLR.fr durant l'année 2000. Elle remplace la première version qui avait servi de support de travail pour le séminaire des 7 et 8 juin 2000 qui a réuni 150 profe[...]
