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Pour les candidats préparant un baccalauréat professionnel de prothèse dentaire en 3 ans, l'avenant prévoit une rémunération plus favorable que celle prévue par la loi pour les apprentis de moins de 18 ans et de 18 ans à 20 ans.

Pour les candidats préparant un BTS de prothèse dentaire en 2 ans, la rémunération conventionnelle est plus favorable que la rémunération légale.

Pour les candidats à une formation par alternance préparant le BTMS, les candidats préparant le Bac + 3 prothésiste dentaire pluridisciplinaire et des apprentis préparant la formation le bachelor de prothésiste dentaire numériques (PDN), l'avenant prévoit aussi une rémunération plus favorable que celle prévue par la loi.

Cet accord est étendu avec des réserves : 

• A défaut d'accord prévu à l'article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, l'avenant est étendu sous réserve du respect de l'obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires, l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l'atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.
• L'annexe III, telle que modifiée par le présent avenant, est étendue sous réserve du respect des dispositions des articles D. 6222-26 et suivants du code du travail, lesquelles prévoient le salaire minimum perçu par l'apprenti pendant le contrat ou la période d'apprentissage.