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Quand l’organisation favorise l’émancipation : développer le “pouvoir d’agir” par la formation

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Titre :	Quand l’organisation favorise l’émancipation : développer le “pouvoir d’agir” par la formation (2025)
Auteurs :	Raphaëlle Pienne ; André Chauvet, Interviewé
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Inffo formation (n° 1090, 15-31 janvier 2025)
Pagination :	pp. 9-14
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CENTRE INFFO ; UNIVERSITE HIVER ; EFFET FORMATION ; PUBLIC FORMATION
Résumé :	“La formation, levier d’émancipation et de performance durable.” Le thème de la 19e édition de l’Université d’hiver de la formation professionnelle (UHFP, organisée par Centre Inffo du 22 au 24 janvier 2025 à Cannes) se prête à revenir sur l’accompagnement du développement du “pouvoir d’agir” des individus, par les organismes de formation comme par les entreprises. Déjà porté par l’éducation populaire, ce concept a été renouvelé au début des années 2000 par l’“approche par les capacités”. Les pratiques de terrain ont tendance à montrer tout l’intérêt de ce type d’approches, en termes d’efficacité et de durabilité des résultats, à condition, toutefois, d’y mettre l’inventivité et les moyens nécessaires. Le développement du pouvoir d’agir est mobilisé au service des démarches d’insertion. Ses défenseurs mettent en avant un véritable levier d’efficacité et de réussite, reposant sur une approche et des outils spécifiques. La performance économique de l’entreprise peut-elle s’accorder avec les souhaits individuels de développement et de formation de ses salariés ? Upcoop et Axa France déploient une série de moyens pour servir cet objectif.
Note de contenu :	- Formation des publics “fragiles” : l’individu au cœur de la solution - 3 questions à André Chauvet, consultant spécialiste des questions d’orientation et d’accompagnement des trajectoires professionnelles - Des compétences aux capabilités - En entreprise, ouvrir le champ des possibles par la formation

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