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Article : article de périodique
Le constructeur automobile s'associe aux acteurs locaux du marché de l'emploi pour lancer des plates-formes de soutien à la mobilité de ses salariés vers les entreprises voisines en manque de main d'oeuvre.
ouvrage
Cabinet Kurt Salmon ; DEMOS ; Emmanuelle Rohou ; Marc Godard | 26/01/2015Ce document propose une synthèse des travaux menés avec des responsables de formation et d’universités d’entreprise de 28 sociétés de mars 2013 à mars 2014 afin de mieux connaître le profil des structures, appréhender leur relation à l’innovati[...]
Article : article de périodique
Sur les 9100 salariés que compte le groupe PSA en France, les catégories intermédiaires représentent 25% des effectifs. Fonction essentielle pour la bonne marche de l'entreprise, ces professions bénéficient de réelles perspectives d'avenir grâce[...]
Article : article de périodique
Dans le cadre de la refonte du SIRH, le constructeur automobile a lancé une solution informatique destinée à gérer les évaluations de 55 000 cadres et Etam dans 30 pays en s'appuyant sur la filière RH. La formation et la communication ont été l[...]
Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Rozenn Le Saint ; Catherine De Coppet ; Céline Lacourcelle ; Alain Seksig, Interviewé |La liberté d'expression religieuse en entreprise ne peut être restreinte qu'au cas par cas. Toutefois, moyennant certaines précautions, certaines entreprises ont réussi à formaliser une politique du savoir-vivre ensemble.
Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, c'est une alternance à deux visages qui est en train de s’installer entre les grandes et les petites entreprises, et entre les diplômés du supérieur et les titulaires d’un CAP. Ainsi sur ce dernier aspect ils sou[...]
Article : article de périodique
L'entrtien annuel d'évaluation fait l'objet de contestations notamment par l'introduction de critères comportementaux pas toujours en lien avec l'activité des salariés.
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Soucieux de maîtriser leurs coûts mais aussi de valoriser leur fonction, des DRH passent leurs processus au crible d'indicteurs de performance.
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
rapport
CAS - Centre d'analyse stratégique ; Cabinet Deloitte | Paris : Centre d'analyse stratégique | 01/01/2010Réalisée entre 2009 et 2010, cette étude confiée par le Centre d'analyse stratégique au cabinet Deloitte poursuit un double objectif : identifier des bonnes pratiques en faveur de la diversité dans le domaine de l'emploi et formuler des recomman[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le faibles niveaux d'entrées en contrats d'apprentissage et de professionnalisation préoccupent les pouvoirs publics. A la demande du chef de l'Etat, qui a confié à Henri Proglio, Pdg de Veolia, une mission de promotion de l'alternance, 50 des p[...]
Article : article de périodique
Izy Béhar, Coordination ; Sandrine Weisz, Coordination ; Cristina Lunghi ; Henri De Reboul ; Carole Da Silva ; Maurad Cheurf ; Catherine Tripon ; Jean-Luc Vergne ; Anne Hidalgo ; François Dupont ; Aline Crépin ; Dominique Pagant |Ce supplément de la revue Personnel est consacré à la diversité. Dans une première partie, la parole est donnée à des experts de la diversité dans l'entreprise, la seconde partie apporte les témoignages d'entreprises et de collectivités (PSA Peu[...]
colloque/congrès
Conseil économique et social ; OIT ; HALDE ; Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité | Paris : HALDE | 21/02/2008Ce colloque, organisé le 21 février 2008, par la Halde et le bureau de l'organisation internationale du travail de Paris, a réuni partenaires sociaux et directeurs de ressources humaines pour débattre de l'implication des entreprises dans la pré[...]
Article : article de périodique
La direction de PSA Peugeot-Citroën et l'ensemble des organisations syndicales du groupe ont signé le 14 novembre dernier, un avenant reconduisant l'accord d'entreprise relatif au développement de l'emploi féminin et à l'égalité professionnelle [...]
Article : article de périodique
Les entreprises françaises accélèrent leur développement à l'étranger en privilégiant de plus en plus les recrutements locaux, et non plus seulement l'expatriation, à la fois pour des raisons de coût et des raisons de management. Et pour cause d[...]
Article : article de périodique
"La formation se trouve au coeur de la lutte en faveur de l'égalité", a souligné Jean-Marie Marx, directeur général adjoint de l'ANPE le 23 octobre, à l'occasion des cinquièmes Entretiens de l'emploi.
Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Laurent Gérard ; Céline Lacourcelle ; Guillaume Le Nagard ; Jean-François Rio ; Jean-Marie Peretti |Ce dossier retrace le parcours professionnel de cinq DRH.
Article : article de périodique
La direction de PSA et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO et GSEA (groupement syndical européen de l'automobile) ont signé le 6 avril un accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Article : article de périodique
Alors que les entreprises multiplient les actions en faveur de la diversité et contre les discriminations liées à l'origine ethnique, il leur manque toujours des outils de mesure fiables pour évaluer l'efficacité de leur politique. Certaines, pi[...]
Article : article de périodique
Les " diagnostics-diversité " réalisés par IMS-Entreprendre pour la cité, ont mis en lumière les pratiques RH de l'entreprise dont le recrutement. Ces pratiques vont du CV anonyme chez Axa et Adecco, à la formation de recruteurs et de managers d[...]
Article : article de périodique
Evaluer la réforme de la formation au regard de son application dans les entreprises: telle était l'ambition des Assises de la formation professionnelle organisées le 10 octobre à Paris par les Echos. Le DRH du groupe La Poste et le directeur de[...]
Article : article de périodique
Concetta Lanciaux ; François Silva ; Bruno Sire ; Stéphane Barthe ; Denis Falciman ; Jean-Pierre Magot ; Régis Lozet ; Sylvie Legrez ; Thierry Debeneix ; Sabine Andrieux |Les grands groupes français se sont dotés, depuis une dizaine années, d'une nouvelle fonction concernant les rémunérations et les avantages sociaux, Compensation & Benefits en anglais, conséquence de deux changements majeurs qu'ont connus les en[...]
Article : article de périodique
Menée à la demande du comité de groupe européen de PSA Peugeot Citroën, cette étude porte sur l'intégration de jeunes opérateurs dans des usines de montage automobile situés dans trois pays européens, l'Espagne, la Grande-Bretagne et la France. [...]
