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Article : article de périodique
Raphaëlle Pienne ; Jean-Marie Dubois, Interviewé |L’allongement des durées de carrière pose de manière plus aigüe la question du maintien en emploi des salariés seniors. La formation constitue une réponse pour soutenir les évolutions de carrières, ainsi que les reconversions sur les métiers exp[...]
Article : article de périodique
Catherine Trocquemé ; Thierry Ruard, Interviewé |Schneider Electric est devenu un leader mondial de la distribution électrique en développant la connectivité dans l'ensemble de ses produits. Pour réussir cette transformation numérique, le groupe investit dans la formation de son réseau d'intég[...]
ouvrage
Benoît Sarazin, Coordination ; Patrick Cohendet, Coordination ; Laurent Simon, Coordination ; Lusine Arzumanyan ; Hugues Boulenger ; Tristan Cenier ; Jean-Yves Couput ; Coline Delmas ; Karl-Emmanuel Dionne ; Karine Goglio-Primard ; Erik Grab ; Louis-Pierre Guillaume ; Claude Guittard ; Olivier Irrmann ; Dominique Levent ; Patrick Llerena ; Andreas Munzel ; Guy Parmentier ; Vincent Textoris ; Frédéric Touvard ; Cyrielle Vellera ; Charlotte Wieder | Caen : Editions EMS | Regards sur la pratique, ISSN 2100-4447 | 06/2017L'ouvrage aborde la dynamique des communautés d’innovation et expose 11 cas d’entreprises ou d’organisations qui ont réussi à développer leur capacité d’innovation et à augmenter leur performance grâce à l’apport créatif des communautés. Il rass[...]
Article : article de périodique
Présentation du projet conjoint de l'Institut des métiers et des technique de la CCI de Grenoble et de Schneider Electric de créer un eco-campus équipé de sources d'énergies propres en tant qu'outils pédagogiques.
Article : article de périodique
Certains grands groupes accompagnent leurs collaborateurs dans leur projet de création d'entreprise. C'est le cas de Schneider Electric qui a accompagné depuis vingt ans 1000 créateurs d'entreprise. Une quinzaine d'entreprises membres du réseau [...]
Article : article de périodique
Incitées à accueillir toujours plus d’alternants, les entreprises commencent à se préoccuper de leur insertion post formation. Elles cherchent notamment à améliorer le taux de transformation des contrats d’alternance en CDI, ou à aider les jeune[...]
Article : article de périodique
Insertion : l’Institut de l’entreprise recense sur le terrain les solutions pour l’emploi des jeunes
Afin d’identifier et de contribuer à diffuser des dispositifs innovants en matière de recrutement et d’intégration des jeunes, l’Institut de l’entreprise a mené l’enquête auprès de ses grandes entreprises adhérentes. Son étude intitulée - Agir c[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
ouvrage
L'Acsé, Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances et Pôle emploi ont réalisé un guide répertoriant 30 actions concrètes pour favoriser l'emploi dans les quartiers. Objectif : essaimer ces bonnes pratiques tout en s'adapt[...]
ouvrage
Ce guide est le résultat d'un travail d'échanges et de concertations piloté par la DGEFP et le groupe Schneider Electric et réalisé en partenariat avec d'autres acteurs de l'emploi comme le CNML, Conseil national des Missions locales, Pôle emplo[...]
Article : article de périodique
dossier documentaire/bibliographie
Chantal Deslandes | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 07/2009Ce dossier documentaire réalisé pour une session de formation organisée par le Centre Inffo propose une sélection d'articles et de références bibliographiques s'articulant autour d'éléments méthodologiques, de la place de la négociation collecti[...]
Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Céline Lacourcelle ; François Fatoux, Interviewé |
dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2009Les négociations de 2008 portant sur la réforme de la formation professionnelle donne de nouvelles perspectives à la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences introduite par la loi de cohésion sociale de 2005 ; en même te[...]
Article : article de périodique
Florence Chappert, Coordination ; Michel Parlier, Coordination |Les entreprises d'aujourd'hui sont tenues de prévoir et de gérer leurs évolutions à travers celles de leur environnement économique ; trois types d'action peuvent les y aider : anticiper les besoins, prévoir les situations de travail et prévenir[...]
Article : article de périodique
Après de longs mois de négociations, les partenaires sociaux et la direction de Schneider Electric ont conclu un accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Article : article de périodique
Pierre Louart, Coordination ; Michel Parlier, Coordination |
dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008L'outil dont il est question place le salarié en position d'acteur de son évolution professionnelle et trouve son utilité dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de l'entreprise. Exemples dans quelques unes d'entre [...]
Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Laurent Gérard ; Céline Lacourcelle ; Guillaume Le Nagard ; Jean-François Rio ; Jean-Marie Peretti |Ce dossier retrace le parcours professionnel de cinq DRH.
Article : article de périodique
Knock Billy, Coordination ; Nicolas Deguerry |500 000 apprentis fin 2009. Cet objectif du ministère de l'Emploi sera atteint avec une année d'avance, affirme Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric, chargé par Jean-Louis Borloo d'une mission de valorisatio[...]
Article : article de périodique
Schneider a rencontré ses 12 500 salariés au cours de forums "talents et métiers" organisés tout au long de 2006 sur les 50 sites du groupe. Le but est de leurs donner tous les éléments susceptibles de développer leur employabilité au sein du gr[...]
Article : article de périodique
Depuis 1994, la Franche-Comté expérimente une organisation territoriale dans laquelle des plates-formes locales (représentants de la Région et organismes de formation) mettent en oeuvre les actions de formations du programme régional autour de c[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
D'ici à 2008, les jeunes sous contrat d'alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) devront représenter 3 % des effectifs des entreprises de plus de 250 salariés, selon la loi sur l'égalité des chances. De grandes entreprises o[...]
Article : article de périodique
Le 27 avril dernier, Bernard Pasquier, membre d'honneur de l'Afref, conviait une soixantaine de professionnels afin d'échanger autour du thème " Accroître le nombre d'apprentis, jusqu'à atteindre l'objectif de 500 000 jeunes en 2009 ".
Article : article de périodique
En 2001, seulement 33,8% des plus de 50 ans français étaient en activité. Pour se conformer à l'objectif de porter à 50% le taux d'emploi des 55-64 ans fixé par le Conseil européen de Stockholm en mars 2001, et pour rattraper le retard, les entr[...]
Article : article de périodique
De nombreuses entreprises, investies dans le champ du socialement responsable, aident les publics des banlieues difficiles. Leurs objectifs : l'emploi, avec, en amont, des parcours socialisants et qualifiants pour garantir une meilleure employab[...]
Article : article de périodique
Insertion, dynamisation et aides aux entreprises, accompagnement des sous-traitants locaux, préparation aux mutations économiques : si les grands groupes n'ont généralement pas attendu de bâtir une politique de responsabilité sociale pour prendr[...]
Article : article de périodique
Très présent dans le centre-est de la France, le groupe spécialiste des installations électriques, multiplie les initiatives pour agir sur l'emploi local en faveur des jeunes en voie de marginalisation.
