Titre : | Les formations métiers en entreprise. Dossier (2025) |
Auteurs : | Céline Ravallec ; Corinne Soulay |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Travail sécurité (n° 869, avril 2025) |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CENTRE FORMATION ENTREPRISE ; TUTORAT ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE PROFESSIONNEL ; PREVENTION RISQUE ; HYGIENE SECURITE TRAVAIL |
Résumé : |
De plus en plus d’entreprises en France se dotent de centres de formation en interne. Si ces initiatives sont souvent motivées en premier lieu par des difficultés de recrutement et le besoin de pourvoir des postes aux compétences rares, les connaissances pratiques qui y sont enseignées – sur le matériel propre à l’entreprise, dans son environnement de travail et selon son organisation propre – sont aussi l’occasion de former aux bonnes pratiques et de sensibiliser de façon concrète aux questions de sécurité.
À Cherbourg, quatre groupes industriels se sont associés pour créer et partager une école de formation aux métiers de soudeurs. Des environnements créés sur mesure reconstituent les conditions réelles de travail en entreprise. Un lieu d’apprentissage modulable et adapté aux besoins de chacun. Chez Le Roy Logistique, des formations sur mesure ont été conçues pour trois métiers stratégiques du groupe : cariste-manutentionnaire, assistant logistique et affréteur-exploitant. Des parcours animés par un tuteur, qui intègrent une importante composante de terrain. L’Ehpad du Clos du Moulin, dans le Nord, s’est lancé dans la création d’un centre de formation interne autour de ses différents métiers. Entretien avec Christophe Ragot, cadre de santé et directeur de ce centre de formation. Rares sont les PME à créer leur propre centre de formation en interne. Monaco Marine, entreprise de 220 salariés spécialisée dans la maintenance et la réparation de yachts sur la Côte-d’Azur, s’est néanmoins lancée dans ce projet afin de maîtriser l’enseignement des compétences nécessaires au bon déroulement de son activité. Et les formations à la sécurité sont adaptées aux métiers. Le site de Sochaux du constructeur automobile Stellantis possède un atelier de formation des métiers. Objectif : rendre opérationnels en deux semaines les nouveaux arrivants aux postes de production. Les enseignements sensibilisent à certaines questions de santé et sécurité. |
Note de contenu : |
- Se former au plus près du terrain et des risques liés à l’activité
- Des entreprises du Cotentin se soudent pour former leurs équipes - Tutorat et apprentissage sur le terrain - Stellantis forme à ses métiers en conditions réelles |
En ligne : | https://www.travail-et-securite.fr/ts/pages-transverses/magazine.html |