Titre : | Formation et handicap : où en est-on, vingt ans après la loi de 2005 ? (2025) |
Auteurs : | Mariette Kammerer ; Pierre Privat, Interviewé |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Inffo formation (n° 1097, 1er-14 mai 2025) |
Pagination : | pp. 9-14 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 HANDICAPE ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; AGEFIPH ; REEDUCATION PROFESSIONNELLE ; CENTRE FORMATION APPRENTIS ; GROUPEMENT EMPLOYEURS INSERTION QUALIFICATION |
Résumé : |
Si la loi du 11 février 2005 “pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap”, qui vient de célébrer ses 20 ans, comportait peu de mesures centrées sur l’emploi ou la formation, elle a néanmoins accompagné d’importantes évolutions, en termes d’accès à la formation, de diversification de l’offre et d’inclusion dans le milieu ordinaire.
Tant au niveau de la formation initiale, de l’apprentissage, que des parcours de reconversion, via les ESRP (établissements et services de réadaptation professionnelle), par exemple. La désignation de référents handicap dans les organismes de formation et CFA a contribué à améliorer l’accessibilité des formations. En vingt ans, le principe d’inclusion s’est imposé, porté par la loi de 2005 et renforcé par celle de 2018. Le milieu ordinaire s’est ouvert et les formations sont devenues plus accessibles aux personnes handicapées. Le Dispositif formation accompagnée (DFA), initié en Normandie, et l’action du CFA spécialisé Relais Avenir pro illustrent comment le secteur spécialisé propose des prestations hors les murs pour soutenir l’inclusion dans le milieu ordinaire. |
Note de contenu : |
- Vingt ans de progrès dans l’accès aux formations de droit commun
- 3 questions à Pierre Privat, directeur sécurisation des parcours à l’Agefiph - Les établissements et services de réadaptation professionnelle - Le secteur spécialisé en appui du droit commun pour les handicaps complexes |