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Article : article de périodique
Après deux tentatives en 2008 et 2012, un accord conclu pour 3 ans définit les conditions de mise en place d'une mobilité externe basée sur le volontariat et sur une cartographie reposant sur six catégories d'emploi. A partir de cette cartograph[...]
Article : article de périodique
L'entrtien annuel d'évaluation fait l'objet de contestations notamment par l'introduction de critères comportementaux pas toujours en lien avec l'activité des salariés.
dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2009Tour d'horizon de pratiques de formation dans les entreprises depuis la dernière réforme de la formation (2004) à travers enquête (Droit individuel à la formation), bilan (dépenses de formation) et cas d'entreprises.
Article : article de périodique
Le groupe informatique Hewlett-Packard France a signé le 12 juin un accord sur le droit individuel à la formation qui prévoit, notamment, que les salariés titulaires d'un CDD bénéficient, au-delà des droits accordés par la loi, d'1 heure 30 de D[...]
Article : article de périodique
" STMicroelectronics, Hewlett-Packard, Cap Gemini et Radiall ont mis en place, à Grenoble, un pôle de mobilité régional innovant, destiné à accompagner les salariés voulant se reconvertir au sein du bassin d'emploi. Animé par quatre consultants,[...]
ouvrage
Isabelle Barth, Coordination ; Christophe Falcoz, Coordination ; Cathy Kopp, Préface | Paris : L'Harmattan | Recherches en gestion | 01/01/2008"Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur les thèmes de la lutte contre les discriminations et de l'égalité des chances, par les citoyens, les salariés et les pouvoirs publics, et contribuent avec leurs moyens et leur[...]
Article : article de périodique
"Quatre entreprises implantées dans la région grenobloise viennent de créer un Pôle de mobilité régionale Isère. Avec cette structure mutualisée, STMicroelectronics, Cap Gemini, Hewlett-Packard et Radiall proposent à leurs salariés d'accompagner[...]
ouvrage
Laurence Dejouany ; Margaret Milan ; Marie-Claude Peyrache ; Margaret Milan, Préface ; Marie-Claude Peyrache, Préface | Paris : EuropeanPWN | Women Work | 01/01/2006Des entreprises ont mis en place des actions pour permettre aux femmes de s'initier aux codes culturels et aux étranges rites créés par des générations d'hommes. Pour les aider aussi à apprendre comment jongler entre les bébés, l'espace et le te[...]
Article : article de périodique
Un mémoire d'un jeune diplômé de l'ESCP-EAP en 2003, à la suite d'enquêtes dans 14 entreprises situées en France et au Royaume-Uni a révélé que celles qui ont mis en place une politique d'égalité professionnelle au sein de programme plus large d[...]
colloque/congrès
CPE - Ecole supérieure de chimie physique électronique de Lyon | Villeurbanne : CPE Lyon | 01/01/2002Ce colloque réunissait les professionnels (DRH, responsables de formation, managers...) des entreprises de tous les domaines d'activités (industries, services, e-business...), les responsables et enseignants d'Ecoles d'ingénieurs et d'Ecoles de [...]
colloque/congrès
Cet ouvrage regroupe les actes de six colloques de l'AMEF (Association Métiers Entreprises et Formations), consacrés, sous des angles divers, à l'orientation, au recrutement, à la formation en alternance, à l'emploi et à l'avenir des jeunes. Il [...]
