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Article : article de périodique
Jean-Michel Garrigues, Coordination ; Bruno Wierzbicki, Coordination |A partir d'entretiens, ce dossier s'articule autour de trois approches : préparation des jeunes et des adultes à entrer ou à évoluer dans le monde du travail, l'évolution de la formation et notamment la place grandissante des moocs, le point de [...]
ouvrage
Ce document propose un état des lieux des différentes pratiques initiées par les entreprises, les organisations syndicales de salariés, le secteur associatif, les universités, autour des questions de reconnaissance et de valorisation de l'engage[...]
Article : article de périodique
Depuis 2013 et le “nouveau pacte social” mis en œuvre par Carrefour dans le cadre de ses négociations annuelles obligatoires (portant notamment sur l’employabilité, le renforcement du tutorat et la motivation), cette dernière s’est engagée à pro[...]
Article : article de périodique
Célébrer trente années d’actions des Missions locales sur leurs territoires, et dégager des réflexions sur des projets futurs, en matière d’accompagnement des jeunes vers l’autonomie et l’emploi. Tél était l’objectif des rencontres qui se sont t[...]
Article : article de périodique
Près de 500 salariés ont suivi avec succès une formation destinée à améliorer leurs compétences en français. Fondées sur le volontariat, les sessions se déroulent sur le temps de travail, en dehors des magasins. Cette formation linguistique dure[...]
Article : article de périodique
Les partenaires sociaux (exceptée la CGT) du groupe Carrefour viennent de signer un accord de gestion prévisonnelle des emplois et des compétences "élargi" et "amélioré" par rapport au précédent accord. Son périmètre d’application concernera l’[...]
Article : article de périodique
500 000 postes de commerciaux à pourvoir, telle est l'estimation de Denis Cristol, responsable de la formation continue des écoles de commerce et d'entrepreneuriat Negocia et Advancia. Un chiffre qui englobe aussi bien les directeurs commerciaux[...]
Article : article de périodique
Les formations ouvertes et à distance, dont l'e-learning, pourraient connaître un nouveau développement grâce à un assouplissement prochain de leur imputabilité sur les budgets formations. Et ce, alors que les applications de ces modalités de fo[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'application de tous les volets de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées est une oeuvre de longue haleine. Mais la politique engagée par les pouvoirs pub[...]
Article : article de périodique
L'externalisation a investi, ces dernières années, le champ de la formation. Prestataire en gestion externalisée des processus administratifs, financiers et logistiques de la formation, le groupe Cimes présente sa démarche.
Article : article de périodique
En signant un nouvel accord, Carrefour France et l'ANPE réaffirment leurs ambitions en matière de recrutement, notamment en faveur des candidats résidant dans les quartiers prioritaires.
Article : article de périodique
Les entreprises françaises accélèrent leur développement à l'étranger en privilégiant de plus en plus les recrutements locaux, et non plus seulement l'expatriation, à la fois pour des raisons de coût et des raisons de management. Et pour cause d[...]
Article : article de périodique
En 2007, l'enseigne poursuit sa politique de recrutement des jeunes via la filière apprentissage et s'engage à embaucher 3 000 apprentis.
Article : article de périodique
Knock Billy, Coordination ; Nicolas Deguerry |500 000 apprentis fin 2009. Cet objectif du ministère de l'Emploi sera atteint avec une année d'avance, affirme Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric, chargé par Jean-Louis Borloo d'une mission de valorisatio[...]
ouvrage
Réalisée à partir d'expérimentations menées en Ile de France avec le concours du FSE et le soutien des OPCA, cette brochure présente les pratiques de huit entreprises qui ont mis en oeuvre les dispositifs initiés par la réforme de la formation p[...]
Article : article de périodique
Alors que les entreprises multiplient les actions en faveur de la diversité et contre les discriminations liées à l'origine ethnique, il leur manque toujours des outils de mesure fiables pour évaluer l'efficacité de leur politique. Certaines, pi[...]
Article : article de périodique
L'obligation de négocier tous les 3 ans la GPEC dans les entreprises (loi de cohésion sociale de janvier 2005) a donné lieu à de multiples accords portant sur la mobilité externe, formation, emploi de seniors ou anticipation de restructuration. [...]
Article : article de périodique
Maintenir l'employabilité de ses salariés par la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est une réelle obligation de l'employeur. Celui-ci serait donc tenu de négocier un accord de GPEC et appliquer des mesures préventives [...]
ouvrage
Apres avoir dressé un état des lieux de la nouvelle réglementation concernant l'intégration professionnelle des personnes handicapées et son application dans les entreprises, ce guide présente le métier de chargé de mission handicap ainsi que le[...]
Article : article de périodique
Le ministre délégué à l'Emploi a signé le 29 septembre 2005 un nouvel accord-cadre sur le contrat de professionnalisation avec dix grandes entreprises : Vinci, Auchan, Accor, Flunch, Carrefour, Air France, PSA, Areva, l'Oréal, Michelin. Ces dix [...]
Article : article de périodique
Dès que l'on veut prendre en compte les spécificités d'une profession ou d'une entreprise, les outils e-learning vendus sur étagère ne peuvent plus suffire. Mais si l'on veut les produire, faut-il pour autant intégrer la totalité de la chaîne ? [...]
Article : article de périodique
Jacques Igalens, Coordination ; Farid Baddache ; Hubert Landier ; Jean-Sébastien Blanc ; Borith Biv ; Thomas Urdy ; François Mancy ; Louis Dugas ; Patrick D'Humières ; Michel Joras |
Article : article de périodique
Les entreprises n'envisagent plus la communication sans un intranet. Mais une enquête internationale montre le retard des pratiques françaises. Derrière l'enthousiame de façade, des freins subsistent. De nombreuses expériences d'entreprises illu[...]
Article : article de périodique
Rachel Beaujolin-Bellet ; Jean-François Germe ; Sylvie Monchatre ; Christian Pin ; Jean Luc Delenne ; Michel Desurmont ; Benoît Saidi ; Danielle Kaisergruber ; Jean-Marie Bergère ; Bernard Gazier |Ce numéro de "Développements", qui fait suite au séminaire de Développement et Emploi, du 18 novembre 2003, propose une série d'analyses et de regards sur les mobilités professionnelles.
Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination ; Martine Boengkih ; Virginie Besson |Malgré une obligation légale d'emploi de 6% pour les entreprises de plus de 20 salariés, le taux d'emploi des personnes handicapées reste faible. La montée en qualification des travailleurs handicapés et le développement de la formation sont ess[...]
ouvrage
Jean-Louis Scaringella ; Frank Bournois ; Jacques Rojot | Paris : Editions d'Organisation | 01/01/2003Cet ouvrage est la synthèse d'une enquête menée par les étudiants du CIFFOP (Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel), pendant trois ans (2000-2002) auprès de 40 grandes entreprises françaises. Ils ont recensé les politiqu[...]
ouvrage
Face à l'impératif de création d'emplois et à la nécessité d'assurer un service minimum aux habitants, les entreprises ont été ainsi de plus en plus appelées à réinvestir les zones urbaines sensibles. Devant l'ampleur des phénomènes rencontrés l[...]
