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Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le ministre de la Défense, Hervé Morin, a conclu le 25 février une nouvelle série de partenariats avec des entreprises pour favoriser l'accès à l'emploi civil des 31 000 militaires qui chaque année quittent les armées.ouvrage
Les difficultés décrites dans ce rapport concernent surtout la protection sociale, celle des salariés détachés, et leurs conditions de détachement (vie de famille) . Le rapport donne l'exemple de l'entreprise Total qui a créé une structure spéci[...]Article : article de périodique
Alors que Total gère plusieurs centaines de salariés internationaux depuis une filiale suisse, la "Sécu" française a décidé de ne plus lui permettre de déroger à l'affiliation dans l'Hexagone. Un message clair en direction de toutes les autres e[...]Article : article de périodique
Recruter des hauts potentiels étrangers sensibilisés à la culture française constitue un atout à l'heure de la mondialisation. Les étudiants chinois ont actuellement la cote. Le jeune étranger, dont la bourse d'études est financée par une entrep[...]Article : article de périodique
La Commission européenne a inscrit à son agenda social 2005-2010 l'intention de créer un cadre optionnel pour la négociation transnationale au niveau européen. A l'heure actuelle, les accords-cadres internationaux souffrent du flou juridique qui[...]Article : article de périodique
Le récent accord européen sur l'égalité des chances conduit le groupe Total à inaugurer la mise en place d'un "tableau de bord social européen".Article : article de périodique
A travers ce supplément d'Inffo-Flash, Valérie Hellouin présente des expérimentations conduites dans le cadre de projets Equal en France, Royaume-Uni, Belgique et Portugal.Article : article de périodique
This special issue of Inffo-Flash presents various experiments caried out within Equal projects in France, Belgium, United Kingdom and Portugal.Article : article de périodique
Les chartes éthiques et les codes de conduites font depuis quelques années, une apparition très remarquée dans les entreprises françaises. Le but de ces documents est d'édicter des principes de comportement, principalement des salariés, conforme[...]ouvrage
Laurence Dejouany ; Margaret Milan ; Marie-Claude Peyrache ; Margaret Milan, Préface ; Marie-Claude Peyrache, Préface | Paris : EuropeanPWN | Women Work | 01/01/2006Des entreprises ont mis en place des actions pour permettre aux femmes de s'initier aux codes culturels et aux étranges rites créés par des générations d'hommes. Pour les aider aussi à apprendre comment jongler entre les bébés, l'espace et le te[...]ouvrage
L'Agefiph travaille étroitement et régulièrement avec plus de 20 % des plus grandes entreprises française afin de soutenir l'emploi des personnes handicapées. Dans ce manifeste, publié par l'Agence, 20 grands dirigeants apportent leur concours [...]Article : article de périodique
Les stages de développement personnel ont le vent en poupe. A l'heure de la mise en place du Dif, les salariés pourraient être amenés à solliciter encore davantage ce type de formation. Développer la connaissance de soi, maîtriser les compétence[...]Article : article de périodique
Les statistiques montrent que les jeunes filles représentent 82% des effectifs des filières scientifiques alors qu'elles ne sont que 23% dans les écoles d'ingénieurs. Pour autant la présence féminine dans les sciences augmente lentement. Quelque[...]ouvrage
Cette nouvelle édition fait le point sur l'évolution récente du marché des technologies appliquées à la formation : du rêve du tout numérique à la réalité. Il est organisé en trois parties. La première est consacré à l'analyse du marché de la fo[...]ouvrage
Jean-Louis Scaringella ; Frank Bournois ; Jacques Rojot | Paris : Editions d'Organisation | 01/01/2003Cet ouvrage est la synthèse d'une enquête menée par les étudiants du CIFFOP (Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel), pendant trois ans (2000-2002) auprès de 40 grandes entreprises françaises. Ils ont recensé les politiqu[...]