Titre : | Compétences collectives dans les organisations : émergence, gestion et développement |
Auteurs : | Charles-Henri Amherdt ; Françoise Dupuich-Rabasse ; Yves Emery ; David Giauque ; Sandra Bellier, Préface |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Québec [Canada] : Université Laval, 2000 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7637-7748-1 |
Format : | 261 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION COMPETENCES ; EXPERIENCE ; ORGANISATION QUALIFIANTE |
Résumé : | La réflexion présentée dans cet ouvrage est le résultat de différents travaux de recherche engagés depuis plusieurs années sur la problématique des compétences collectives. Après avoir été défini dans le premier chapitre, le concept des compétences collectives est abordé sous différents angles : les compétences collectives et la dynamique des équipes de travail ; les compétences collectives vues sous l'angle des individus composants les équipes, avec en particulier l'évaluation du flow ; les compétences collectives vues sous l'angle de l'organisation au sein de laquelle l'équipe de travail fonctionne. Enfin, deux autres chapitres présentent des études de cas permettant d'illustrer la partie théorique (équipe du Service protestant de la Radio suisse romande ; équipe du domaine des soins hospitaliers). |