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Documents disponibles dans cette catégorie (26)

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ouvrage
Ce document propose un état des lieux des différentes pratiques initiées par les entreprises, les organisations syndicales de salariés, le secteur associatif, les universités, autour des questions de reconnaissance et de valorisation de l'engage[...]![]()
Article : article de périodique
Congés parentaux, droits du pacsé: certaines entreprises font de l'égalité de traitement des homosexuels une bataille. Mais les discriminations et l'autocensure en limitent la portée.![]()
Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, c'est une alternance à deux visages qui est en train de s’installer entre les grandes et les petites entreprises, et entre les diplômés du supérieur et les titulaires d’un CAP. Ainsi sur ce dernier aspect ils sou[...]![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
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Article : article de périodique
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Article : article de périodique
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Article : article de périodique
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rapport
CAS - Centre d'analyse stratégique ; Cabinet Deloitte | Paris : Centre d'analyse stratégique | 01/01/2010Réalisée entre 2009 et 2010, cette étude confiée par le Centre d'analyse stratégique au cabinet Deloitte poursuit un double objectif : identifier des bonnes pratiques en faveur de la diversité dans le domaine de l'emploi et formuler des recomman[...]![]()
Article : article de périodique
Lancé par SFR en 2005, et rejoint par 9 entreprises, notamment Orange, Crédit mutuel, Nokia, Alcatel, le Cercle passeport télécoms aide des étudiants issus de milieu modeste et de filières technologiques à intégrer une grande école d'ingénieurs.[...]![]()
Article : article de périodique
Selon l'auteur de ce dossier, sous la menace de sanctions financières plus élevées, les entreprises semblent, enfin, s'intéresser à l'intégration des salariés handicapés dans leurs équipes. Elles ont même parfois du mal à recruter. Un cinquième [...]![]()
Article : article de périodique
Le faibles niveaux d'entrées en contrats d'apprentissage et de professionnalisation préoccupent les pouvoirs publics. A la demande du chef de l'Etat, qui a confié à Henri Proglio, Pdg de Veolia, une mission de promotion de l'alternance, 50 des p[...]![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
Les accords de GPEC obligatoires depuis la loi de 2005 et dont les négociations doivent s'engager avant janvier 2008, se comptent au nombre d'environ 200 sur 4000 entreprises concernées. Des mesures nouvelles, comme l'exonération de charges soci[...]![]()
Article : article de périodique
Certaines entreprises ont décidé de confier à leurs cadres une partie du dialogue social en formant leurs managers de proximité.![]()
Article : article de périodique
Le 20 mars, les Assises nationales pour l'emploi des seniors ont été l'occasion de faire le point sur les avancées du "plan national d'action concerté" lancé voici neuf mois. Si le dispositif législatif et réglementaire est bien en place, la nég[...]![]()
Article : article de périodique
A l'initiative du groupe Demos et de ses partenaires, les premiers "Trophées du Dif" ont été décernés le 15 mars.![]()
ouvrage
Réalisée à partir d'expérimentations menées en Ile de France avec le concours du FSE et le soutien des OPCA, cette brochure présente les pratiques de huit entreprises qui ont mis en oeuvre les dispositifs initiés par la réforme de la formation p[...]![]()
ouvrage
La mobilité des cadres a changé dans ses exigences et ses opportunités. De linéaires et ascensionnels, les parcours des cadres sont entrecoupés de ruptures personnelles ou professionnelles, contraintes ou subies. Plus que les autres catégories, [...]![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
L'obligation de négocier tous les 3 ans la GPEC dans les entreprises (loi de cohésion sociale de janvier 2005) a donné lieu à de multiples accords portant sur la mobilité externe, formation, emploi de seniors ou anticipation de restructuration. [...]![]()
Article : article de périodique
Dans le cadre d'un colloque organisé par la commission des affaires économiques du Sénat, les intervenants ont souligné le rôle de l'orientation dans l'accès des jeunes diplômés à l'emploi.![]()
Article : article de périodique
Le trophée social a été remis, le 8 juin 2006, à SFR pour son programme Passeport ingénieur télécoms. Ce dernier a pour objectif de favoriser l'accès des jeunes issus des zones urbaines sensibles, ZUS, aux écoles d'ingénieurs télécoms. Il consis[...]![]()
rapport
Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche ; Ministère délégué à l'enseignement supérieur et à la recherche | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 09/06/2006Les propositions s'articulent autour de six axes : développer la " professionnalisation " des cursus universitaires ; renforcer les liens entre les universités et les entreprises au cours de la formation et au sein du cursus ; contribuer à l'ori[...]![]()
Article : article de périodique
SFR a signé un accord avec les partenaires sociaux de l'entreprise, le 9 mars 2006, créant le statut de "collaborateur citoyen". Les salariés de SFR peuvent ainsi disposer d'une partie de leur temps de travail pour un engagement citoyen au sein [...]![]()
Article : article de périodique
Ce dossier dresse un panorama de la première année d'application du droit individuel à la formation (DIF). Au sommaire : les principaux résultats d'une enquête réalisée par CSA pour le compte de Alpha Conseil, la place du DIF dans les TPE. Le do[...]