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Article : article de périodique
Gina De Rosa, Coordination ; Céline Lacourcelle ; Séverine Vatant ; Laurent Gérard ; Marie-Pierre Véga ; Frédéric Brillet ; Antoine Couder ; Emmanuel Franck ; Thierry Butzbach |La e-GRH prend pied dans l'entreprise. Internet devient un outil de plus en plus familier aux DRH. Tout d'abord, le recrutement sur Internet : la prolifération des sites emploi en 2000 s'est ralentie au rythme des fusions et le marché s'est assa[...]
Article : article de périodique
Se basant sur de récentes études statistiques, (DARES, INSEE) cette enquête met en évidence l'écart salarial persistant (25 pour cent) entre homme et femme même s'il s'explique par les disparités entre secteurs, les femmes travaillant dans les s[...]
Article : article de périodique
Dans ce cahier spécial, des experts dressent le tableau des inégalités persistantes entre hommes et femmes: discrimination à l'embauche, ecart de rémunération, déroulement de carrière freiné, inégalité d'accès à la formation etc. Néanmoins, les [...]
Article : article de périodique
Myriam Dubertrand, Coordination ; Gina De Rosa, Coordination |Ce numéro fait le point sur la fonction ressources humaines : les profils et marchés, les métiers, les parcours, les rémunérations et la formation (continue et initiale). Un carnet d'adresses des centres de formation aux ressources humaines comp[...]
Article : article de périodique
Myriam Dubertrand, Coordination ; Gina De Rosa, Coordination |Comme chaque année, Entreprise et Carrières publie un numéro spécial sur la formation des managers. Les professionnels l'affirment : la demande est en plein essor. Ces formations permettent aux cadres d'échanger leurs expériences, de se rassurer[...]
Article : article de périodique
Myriam Dubertrand, Coordination ; Gina De Rosa |Tour d'horizon de la fonction ressources humaines: les différentes facettes du métier; caractéristiques des formations initiales,de la formation continue, entrée dans la carrière (souvent des CDD à répétition). Préparation aux diplômes : les dif[...]
