Titre : | La gestion des compétences : acteurs et pratiques |
Auteurs : | Damien Brochier |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Economica, 01/01/2002 |
Collection : | Connaissance de la gestion |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7178-4536-5 |
Format : | 179 p |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 COMPETENCE ; REFERENTIEL COMPETENCES ; ANALYSE TRAVAIL ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; PARTENAIRES SOCIAUX |
Résumé : | La démarche compétences est analysée à travers l'étude de cas d' entreprises : La Poste, Auto, et un groupement d'entreprises de la métallurgie. L'analyse de l'auteur montre que le mode d' utilisation des référentiels de compétences, outils de base de cette démarche, est déterminante dans l'équilibre entre la productivité et la gestion des ressources humaines. Elle montre également qu' une telle démarche influe nécessairement sur l'organisation du travail, la performance de l'entreprise,ainsi que sur les compétences elles-mêmes du salarié. |
Note de contenu : | bibliogr. |