Titre : | La gestion des composantes temporelles pour se former au travail |
Auteurs : | Paul Olry ; Jean-Marie Barbier, Directeur de thèse |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : CNAM, 21/01/2000 |
Format : | 324 p. |
Note générale : |
Thèse pour obtenir le grade de docteur du Conservatoire national des arts et métiers, discipline : sciences de l'éducation.
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Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ORGANISATION QUALIFIANTE ; THESE ; ANALYSE TRAVAIL ; PSYCHOSOCIOLOGIE FORMATION ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL |
Résumé : | Dans certaines industries, la formation qualifiante des salariés se déroule de plus en plus dans les situations de travail. Les formes sociales de l'alternance s'en trouvent ainsi modifiées, qui tentent de ménager aux opérateurs un parcours de formation intégrée à la production. La question posée vise à comprendre comment dans un temps unique les opérateurs industriels produisent et se forment simultanément. |