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| Titre : | L'évaluation des compétences |
| Auteurs : | Patrick Gilbert ; Jacques Aubret |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Sprimont [Belgique] : Pierre Mardaga éditeur S.A., 01/01/2003 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87009-834-9 |
| Format : | 218 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EVALUATION COMPETENCES ; EVALUATION FORMATION ; OUTIL EVALUATION FORMATION ; PSYCHOLOGIE TRAVAIL ; BILAN COMPETENCES ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; EVALUATION SALARIE ; GESTION COMPETENCES ; VALIDATION ACQUIS ; EDUCATION PERMANENTE ; PASSEPORT FORMATION ; CENTRE BILAN COMPETENCES ; NVQ - NATIONAL VOCATIONAL QUALIFICATIONS |
| Résumé : | Après avoir établit la notion de compétence dans le champs de la psychologie du travail, les auteurs dressent un panorama des applications de l'évaluation des compétences dans les domaines de l'entreprise et sa place au sein de la gestion des ressources humaines dans le recrutement, la gestion de carrière et les entretiens d'évaluation, la certifications des compétences en entreprise. Puis, l'évaluation dans le champs de la formation initiale, professionnelle et tout au long de la vie. Dans le champs de l'orientation scolaire et professionnelle à travers les tests d'intérêts, les bilans de compétences , les portefeuilles de compétences. L'ouvrage se termine par une "évaluation des outils d'évaluation" et une réflexion sur les pratiques des psychologues et leur déontologie. |
| Note de contenu : | 2 bibliographies : l'une générale, l'autre par chapitre et commentée |
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