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| Titre : | Manager la formation |
| Auteurs : | Alain Meignant |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 01/01/2003 |
| Collection : | Entreprise et carrières - Jean-Marc Dubois |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-556-7 |
| Format : | 425 p. / 24 cm |
| Note générale : | Bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 INGENIERIE FORMATION ; GUIDE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; FONCTION FORMATION ; GESTION FORMATION ENTREPRISE ; METHODOLOGIE ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; QUALITE FORMATION ; ANALYSE BESOIN FORMATION ; METHODE PEDAGOGIQUE ; CAHIER DES CHARGES ; ACHAT FORMATION ; EFFICACITE/RENTABILITE FORMATION |
| Résumé : | Le but d'Alain Meignant dans cet ouvrage est d'aider les directions à intégrer la formation dans une politique de gestion et de développement des ressources humaines et aux équipes de formation et autres spécialistes de la gestion du personnel à mieux travailler ensemble. La première partie est consacrée à la problématique générale de la formation afin de mieux comprendre ce qu'est une politique de formation et comment on peut communiquer dessus et s'auto-évaluer sur la qualité du système de formation. La seconde partie est consacrée aux méthodes, permettant de passer de la compréhension à l'action en ce qui concerne tous les processus d'ingénierie de formation : analyse des besoins, plan de formation, cahiers des charges, achat de formation, évaluation des résultats, etc. Ces méthodes sont validées par l'expérience pratique des entreprises dont l'auteur présente quelques exemples significatifs. Chaque chapitre est résumé par une fiche présentant les points principaux à retenir. |
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