Titre : | Valorisation et validation de l'expérience professionnelle |
Auteurs : | Jacques Aubret ; Patrick Gibert |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Dunod, 01/01/2003 |
Collection : | Les topos, ISSN 1284-7232 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-006925-5 |
Format : | 128 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 VALIDATION ACQUIS PROFESSIONNELS ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; BILAN COMPETENCES ; PASSEPORT FORMATION ; HISTOIRE VIE ; HISTORIQUE ; COMPETENCE ; RECONNAISSANCE ACQUIS ; CAPITAL HUMAIN ; GESTION CONNAISSANCES ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE |
Résumé : | Les auteurs analysent ce qu' expérience veut dire d'abord au sens philosophique, puis économique et managérial du terme à travers "l'apprentissage organisationnel" dans l' entreprise ; ou comment une organisation fait émerger des savoirs puis en fait une ressource à exploiter (management des connaissances) en allant ainsi jusqu'à l'organisation qualifiante. Les auteurs s'attachent aussi à voir comment l'expérience individuelle fonde "l'employabilité" des personnes à travers les tests de recrutement, la mobilité interne et la gestion des compétences. Puis ils analysent les représentations de l'expérience individuelle à travers les histoires de vie, bilans de compétences, jusqu'à sa valorisation par la validation des acquis de l'expérience. |