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Jean-Luc Cerdin, Coordination ; Jean-Marie Peretti, Coordination ; Abdelwahab Ait Razouk ; Sandrine Ansart ; Béchir Ben Lahouel ; Alain Bernard ; Gabriel Bernerd ; Laurent Bibard ; Véronique Billat ; Mireille Blaess ; Mirella Blaise ; Bruno Bouniol ; Maria-Giuseppina Bruna ; Sylvie Brunet ; Jean-Luc Cerdin ; Sylvie Chartier-Gueudet ; Catherine Coll ; Fernando Cuevas ; Eric Davoine ; Christian Defelix ; Ludger Deitmer ; Richard Delaye ; Wolgang Dick ; Pierre Dinassa-Kilendo ; Dominic Drillon ; Vincenzo Esposito Vinzi ; Corinne Forasacco ; Olivier Fourcadet ; Soufyane Frimousse ; Arnaud Gimenez ; Michel Gordin ; Sana Henda ; Anne Herveou ; Yvette Ikolo ; Gilles Lambert ; Florence Le Fiblec ; Mouloud Madoum ; Nathalie Montargot ; Jean-Marie Peretti ; Marie Peretti-Ndiaye ; Landisoa Rabeson ; Lovanirina Ramboarison-Lalao ; Sophie Rivière ; Pierre-Yves Sanséau ; Kushal Sharma ; Dominique Siegel ; François Silva ; Christophe Storaï ; Junko Takagi ; Kate-Yue Zhang | Londres [Royaume Uni] : Iste éditions | Organisation et gestion des personnes | 07/2019
Article : article de périodique
La carrière est une vie professionnelle rythmée par un ensemble d’étapes. Elle repose davantage sur les individus que sur leur organisation. Les salariés y compris les mieux formés comme les cadres, sont souvent démunis face aux questions en lie[...]
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Jean-Marie Peretti, Coordination ; David Alis ; Jean-Rémy Acar ; Alain Bernard ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Patrick Bezier ; Laurent Bibard ; Jacques Bourdonnais ; Frank Bournois ; Jacques Brouillet ; Jean-Luc Cerdin ; Henri Cochet ; Thierry Conilh de Beyssac ; Véronique De Saint-Giniez ; Jérôme Duval-Hamel ; Georges Egg ; Martine Fabre ; Mireille Fesser ; Louis Forget ; Pierre-Guy Hourquet ; Jacques Igalens, Préface ; Alan Jenkins ; Michel Joras ; Bruno Legrix de la Salle ; Eléonore Marbot ; Daniel Marchand ; Alain Meignant ; Bernard Merck ; Michèle Millot ; Gérard Pelcener ; Jean-Marie Peretti ; Olivier Pohardy ; Alain Roger ; Jean-Pol Roulleau ; Christian Rousseau ; François Silva ; Bruno Sire ; Maurice Thévenet ; Anne Vaucheret ; Zahir Yanat | Paris : Editions d'Organisation | 01/01/2006Rassemble les contributions de 34 spécialistes de la fonction, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui partagent la conviction que la qualité du management des ressources humaines repose sur le partage de la fonction ressources h[...]
Article : article de périodique
Dans un marché de l'emploi de plus en plus tendu, et à l'heure où les DRH compriment leurs budgets communication, les entreprises misent de plus en plus sur leur site web pour recruter. Si, sur la toile, les espaces "carrières" prolifèrent, les [...]
Article : article de périodique
Actuellement, en France le marché de l'e-recrutement se développe. Jean-Luc Cerdin et Jean-Marie Peretti présentent ici une étude réalisée afin d'analyser les perceptions qu'ont les futurs jeunes diplômés des différentes approches du recrutement[...]
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Jean-Rémy Acar ; David Alis ; Michèle Amiel-Flechel ; Gabriel Bacq ; Alain Bernard ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Thierry De Beyssac ; Patrick Bezier ; Laurent Bibard ; Jacques Bourdonnais ; Frank Bournois ; Jacques Brouillet ; Jean-Luc Cerdin ; Jérôme Duval-Hamel ; Georges Egg ; Martine Fabre ; Mireille Fesser ; Louis Forget ; Franck Gauthey ; Pierre-Guy Hourquet ; Jacques Igalens ; Alan Jenkins ; Michel Joras ; Bruno Legrix de la Salle ; Eléonore Marbot ; Daniel Marchand ; Alain Meignant ; Bernard Merck ; Michèle Millot ; Gérard Pelcener ; Jean-Marie Peretti, Coordination ; Olivier Pohardy ; Alain Roger ; Jean-Pol Roulleau ; Christian Rousseau ; Bruno Sire ; Véronique De Saint-Giniez ; Maurice Thévenet ; Zahir Yanat | Paris : Editions d'Organisation | 2002Cet ouvrage collectif est la refonte de l'édition de 1996, sous le même titre, mais élargie à 10 nouveaux auteurs. Il présente les contributions de 40 spécialistes de la fonction RH (DRH, consultants, enseignants, chercheurs, avocats). La divers[...]
Article : article de périodique
Quels sont les facteurs déterminants à l'origine de l'adaptation ou de l'inadaptation des cadres en poste à l'étranger ? Et de quelles formes d'adaptation tenir compte : adaptation générale ? adaptation à l'interaction ? adaptation au travail ? [...]
Article : article de périodique
Dans cet article, l'auteur tente de définir la réussite d'une expatriation pour l'individu et l'organisation. Pour celà, il part de l'adaptation qui se situe au coeur de la réussite de l'expatriation. Il présente ensuite rapidement les facteurs [...]
