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10 ans d'alternance au Crédit Agricole

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Titre :	10 ans d'alternance au Crédit Agricole
Auteurs :	Crédit agricole ; Observatoire des hommes et des organisations
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Paris : Crédit Agricole, 11/2003
Format :	42 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Entreprises Crédit agricole Indosuez Thesaurus formation 2019 ALTERNANCE ; PEDAGOGIE ALTERNANCE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; CENTRE FORMATION APPRENTIS ; TUTORAT ; APPRENTISSAGE ; ETUDE ; BANQUE ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; HISTORIQUE ; SAVOIR-ETRE ; COMPETENCE ; BILAN
Résumé :	Depuis plus de dix ans, le Crédit agricole s'est investi dans une politique de développement de l'alternance (apprentissage, qualification, adaptation) qui a permis la signature de près de 10 000 contrats. Ces dispositifs ont été largement introduits dans les pratiques des caisses régionales à la faveur d'un contexte marqué par d'importants besoins en recrutement, et par l'image positive de ces dispositifs auprès des jeunes. L'alternance, à travers ses différentes formules, a ainsi permis la formation (bac+2 essentiellement) de milliers de jeunes qui ont rejoint pour plus de la moitié d'entre eux les effectifs du Crédit agricole. Structurée en trois parties, cette étude sur le thème propose un état des lieux à partir de plusieurs aspects, par exemple : les spécificités de la démarche, des stratégies et des enjeux de l'entreprise, les défis de l'accompagnement des jeunes et les défis de l'évaluation des démarches de l'alternance, la question du renouvellement des effectifs et la perspective de la formation tout au long de la vie. On trouvera, en annexe, notamment : un historique des démarches d'alternance au Crédit agricole, des éclairages sur les question du renouvellement des stratégies d'alternance et du développement de la compétence relationnelle des salariés.

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