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Article : article de périodique
Pauline Rabilloux, Intervieweur ; Franck Brillet, Interviewé |Trop mécaniste et éloignée du travail réel, la GPEC ne suffit pas pour anticiper les changements structurels et organisationnels au long cours. La prospective des métiers, autre démarche anticipatrice, permet de mieux cerner le devenir d'une act[...]
Article : article de périodique
Pauline Rabilloux, Intervieweur |Souvent perçu comme irréductible, le divorce entre les valeurs des jeunes de faible niveau scolaire et celles de l'entreprise est en fait moins profond qu'il n'y paraît. Il relève davantage du malentendu entre deux mondes qui se méconnaissent. M[...]
Article : article de périodique
Pauline Rabilloux, Intervieweur ; Alexandra Palt, Interviewé ; Kader Makhlouf, Interviewé |Dans cet entretien, Alexandra Palt et Kader Makhlouf proposent d'adapter la notion de potentiel pour favoriser l'intégration des minorités visibles dans l'entreprise. Il leur semble en effet, que la notion de compétences reste insuffisante au re[...]
Article : article de périodique
Marc Lecoutre ; Pauline Rabilloux, Intervieweur |Le niveau d'études augmente et, malgré le phénomène de déclassement lié à l'inflation des diplômes et à la pénurie d'emplois les relations sociales héritées de la famille ne suffisent plus pour accéder à un premier emploi. Cette interview d'un s[...]
Article : article de périodique
Pauline Rabilloux, Intervieweur ; Olivier Cousin |La gestion des cadres se heurte à un véritable problème : l'évaluation de leur performance et sa rétribution. Cette difficulté à récompenser leur investissement génère parfois le développement de comportements de repli et de protection.
ouvrage
Ce répertoire propose des fiches descriptives de cabinets de consultants qui peuvent intervenir en appui et en conseil dans la mise en place de l'aménagement et de la réduction du temps de travail.
