Titre : | Management de la différence : Apprivoiser l'interculturel |
Auteurs : | Sylvie Lainé |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Saint-Denis-La Plaine : AFNOR, 01/01/2004 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-12-460314-5 |
Format : | 103 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GUIDE ; EUROPE ; ETATS-UNIS ; ITALIE |
Résumé : | La sensibilité interculturelle est devenue une exigence pour tout manager. Nombre d'entre eux travaillent, d'ores et déjà, dans un contexte interculturel, soit parce qu'ils animent des équipes interculturelles, soit parce qu'ils travaillent pour la filiale française d'une entreprise étrangère. La tendance toujours plus forte à la mondialisation devrait encore accentuer ce mouvement. Cependant, ce qui va de soi au niveau économique ne va pas forcément de soi au niveau humain. La maîtrise d'outils pour gérer les différences culturelles devient donc incontournable, d'autant qu'il ne s'agit pas seulement de transposer des pratiques mais bien de tenir compte des valeurs mises en jeu par chaque culture. Dans cet ouvrage, Sylvie Lainé propose une "boîte à outils" destinée à se repérer dans les variables interculturelles, éviter les pièges et les impairs de la rencontre interculturelle et, enfin, analyser ses propres pratiques et identifier les comportements de succès. |