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Auteur Antoine Lyon-Caen |
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ouvrage
Le chômage de masse a suscité une déferlante législative "à tel point que le droit du travail apparaît comme un forêt obscure" où seul les spécialistes peuvent trouver leur voie. Loin de favoriser l'emploi, le code du travail suscite un rejet so[...]ouvrage
Christophe Willmann ; Antoine Lyon-Caen, Préface | Paris : LGDJ-Lextenso éditions | Bibliothèque de droit social | 1998L'auteur exploite les voies d'une "identité" du chômeur, selon des termes juridiques. Son propos est de recenser et d'analyser les principes et références qui permettent la qualification de "chômeur", c'est-à-dire selon quelles modalités les jur[...]Article : article de périodique
Préfacé par Michel Giraud, ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, ce numéro spécial rassemble vingt contributions de spécialistes structurées en cinq parties: emploi, représentation du personnel, organisation du tra[...]ouvrage
La 7ième édition de ce précis aborde successivement les relations de travail internationales et les relations du travail européennes.Article : article de périodique
Trois types d'expériences de négociation collective européenne sont repérés et analysés: le dialogue social européen, les négociations sectorielles et les expériences de négociation collective au sein des grands groupes internationaux. Ces expér[...]Article : article de périodique
Analyse des différents aspects de la convention de conversion: responsabilités de l'entreprise, rapports entre la conversion, la formation et le reclassement, partage des charges financières entre l'entreprise et la collectivité, détermination d[...]ouvrage
Francis Kessler ; Marie-France Steinle-Feuerbach ; Jean-Marie Luttringer ; Antoine Lyon-Caen | Paris : ADRSE | 1987Une étude de la situation juridique individuelle et collective de jeunes stagiaires dans le cadre du droit du travail allemand. Les auteurs abordent notamment les règles juridiques régissant la relation d'apprentissage, la représentation des jeu[...]ouvrage
Memento juridique concernant le droit social international d'une part et d'autre part le droit social européen.