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Documents disponibles écrits par cet auteur (28)
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Article : article de périodique
En matière de politiques d’emploi, la parole est de plus en plus aux acteurs locaux. En dépit de sa culture jacobine, l’État a compris qu’il avait besoin de relais pour soutenir les entreprises. Même s’il renâcle encore à lâcher les rênes.
Article : article de périodique
Parmi les masters, MBA ou diplômes de niveau I spécialisés en GRH, la moitié d'entre eux accueillent des salariés en formation continue. Pour comparer ces diplômes, trois critères ont été retenus : accessibilité des cours, niveau de profession[...]
Article : article de périodique
Voie d’accès à la vie professionnelle, le stage est devenu un passage obligé pour les étudiants. Or, malgré les mesures adoptées depuis 2006, les entreprises continueraient d’abuser de cette main-d’œuvre, selon l'auteur de cet article. Le gouver[...]
Article : article de périodique
En raison de la crise le nombre de cadres expérimentés et celui de jeunes diplômés visant des postes sous-dimensionnés est en augmentation. Pour les DRH, le danger est de devoir affronter la frustation au bout de quelques mois.
Article : article de périodique
Les opérateurs privés qui suppléent Pôle emploi ne sont pas satisfaits de leur relation avec celui-ci. Selon l'enquête Dares-Pôle emploi, 2012 43 % des demandeurs d’emploi entrés dans le dispositif "cap vers l’entreprise" de Pôle emploi ont repr[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Stéphane Béchaux ; Philippe Guérard ; Eric Beal ; Caroline Crosdale ; Tristan De Bourbon ; Thomas Schnee |Depuis la fusion mouvementée de l’ANPE et des Assedic, Pôle emploi a fait du chemin. Mais il peine toujours à offrir un service efficace aux chômeurs. La charge de travail a explosé et continue de grossir. Pour son nouveau patron, la tâche s’ann[...]
Article : article de périodique
A travers 12 points (chômage, emploi, salaire, carrière, etc), ce dossier propose un état des lieux de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Après Grenelle II, les prévisions d''emploi liés au développement durable sont revues à la baisse. Les évolutions du contexte, des politiques et des comportements seront décisives.
Article : article de périodique
Les services ressources humaines subissent également une cure d'amaigrissement : chasse aux coûts, externalisations, départs. Sans marges de manoeuvres les RH gèrent les affaires courantes et délaissent la gestion des carrières. Persuader les d[...]
Article : article de périodique
En entrant dans la concurrence, les entreprises publiques s'engagent dans une profonde mutation notamment en matière de GRH. Ce dossier propose un tour d'horizon en mettant l'accent sur la Poste et France télécom.
Article : article de périodique
Article : article de périodique
La réforme des OPCA envisagée par l'Etat va entrainer le regroupement des collecteurs. 17 sont menacés avec un seuil de 50 millions d'euros de collecte et 28 avec un seuil de collecte à 100 millions d'euros.
Article : article de périodique
Ce numéro hors série propose un tour d'horizon des faits marquants en matière sociale pour 2007. Il est complété par une chronologie mensuelle.
Article : article de périodique
La gestion des talents et la nécessité d'attirer les meilleurs polarisent l'attention des DRH qui anticipent une pénurie de compétences. Et délaissent leurs missions classiques. Néanmoins, accompagner les réorganisations reste une tâche incontou[...]
article de périodique
Article : article de périodique
Eric Beal, Coordination |L'extension de la précarité est liée à la montée continue du chômage. La précarité de l'emploi s'étant accrue, elle a engendré une précarisation des parcours professionnels. De fait 40 % des actifs pauvres sont des chômeurs, dont un quart seulem[...]
Article : article de périodique
Si la majorité des portails RH continuent de diffuser des informations générales ou de gérer les bourses internes à l'emploi, les sociétés pionnières en sont déjà à la deuxième génération d'intranet. Les plus audacieuses permettent aux salariés [...]
Article : article de périodique
Dans les grandes entreprises françaises, l'anglais est de rigueur. Pour satisfaire les besoins de leurs salariés et ne pas dépasser leur budget, les entreprises ont recours aux formations ciblées et courtes, aux nouvelles technologies (CD-ROM, e[...]
article de périodique
Article : article de périodique
Eric Beal ; Jean-Louis Bonnard ; Magali Clausener-Petit ; Mélanie Mermoz ; Sabine Germain ; Simon Roblin ; Dominique Lespagnol |Avec la mondialisation, les grandes entreprises ont dû mettre en place un management adapté aux équipes interculturelles. Depuis quelques années ce management de la "mixité" s'est étendu à tous les secteurs et tous les niveaux hiérarchiques car [...]
Article : article de périodique
Fusion, acquisition ou secousse interne engendrée par de mauvais résultats : les occasions de vivre une révolution des moeurs managériales au sein de son entreprise se multiplient. L'expérience est plus ou moins difficile à vivre pour les salari[...]
Article : article de périodique
Outil de formation destiné aux nouveaux arrivants, le tutorat se révèle un outil efficace pour former les encadrants ou moderniser le management d'une entreprise.
Article : article de périodique
Venue du Japon, la méthode TPM a été conçue pour transformer un environnement contraignant en un milieu plus adapté à un seul objectif : la production. A l'occasion de la mise en oeuvre de cette nouvelle formule d'organisation, l'usine MBK a for[...]
article de périodique
article de périodique
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