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Titre :	Les compétences au coeur du changement : l'expérience de la formation-action dans 5 entreprises régionales
Auteurs :	C2RP
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Lille : C2RP, 01/01/2003
Format :	150 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Entreprises Unité de Production pour l'Automobile ; La Sucrière ; Nord-Télécom ; Office Public de Logement Social ; Nord-Tri Thesaurus formation 2019 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; FORMATION-ACTION ; GESTION COMPETENCES ; EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE ; NORD-PAS-DE-CALAIS ; CONSTRUCTION AUTOMOBILE ; AGROALIMENTAIRE ; TELECOMMUNICATIONS ; HABITAT LOGEMENT ; INDUSTRIE TEXTILE-HABILLEMENT
Résumé :	Nouveaux comportements, nouvelles polyvalences, nouveaux savoir-faire, nouvelles compétences : en quoi, et comment, la "formation-action" peut-elle répondre à ces attentes ? Il est difficile, voire impossible, de satisfaire aujourd'hui l'exigence d'amélioration continue des entreprises par une "simple" formation. Parler de compétences, c'est aussi parler de leur développement, de leur mobilisation, de leur reconnaissance... Désormais, il faut conjuguer formation, organisation et management. C'est le coeur de cet ouvrage, qui présente, au travers de cinq monographies d'entreprises du Nord - Pas-de-Calais, des expériences et méthodes de "formation-action", de "formation-organisation". Ces entreprises sont : l'UPA, Nord-Tri, l'OPLS (office public de logement social), La Sucrière et Nord-Télécom.

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